Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PCP.CH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Shop-Floor-Management bringt rein gar nichts, wenn jedoch die Probleme kennt, aber nicht gehandelt wird.Zuständigkeitsbereich sehr rätselhaft. Abteilungswechsel ohne Vorankündigung.
Unter den Teams der einzelnen Abteilungen erstaundlicherweise gut.
Filialteam gleicht fehlende soziale Verantwortung in der Zentrale aus
Stellenabbau und andere Dinge werden ohne Vorlaufzeit und Möglichkeit zur Reaktion kommunizierz
Soweit ich es erlebt habe: ziemlich unmotiviert und ziellos. Einige haben innerlich mit der Firma abgeschlossen, noch nicht kommuniziert.