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Penta-Electric 
AG
Bewertung

Schön hier zu arbeiten...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penta-Electric AG in Liestal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freiheiten in der Gestaltung meiner Arbeit
- Gutes Betriebsklima, Firmenevents die für Wir Gefühl sorgen
- Vertrauen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Viele Mitarbeiter trifft man selten bis nie, durch die vielfach auswärtig arbeitenden Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, gutes Miteinander und es wird auch darauf geschaut, gute Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen (Notebook, Arbeitsplätze, usw.)

Kommunikation

Da viele Mitarbeiter der Firma nicht am Firmensitz arbeiten sondern teils fest auf Montage, regelmässig bei Kunden auswärts arbeiten, ist die Kommunikation manchmal etwas mühsam, aber eigentlich liegt das im wesentlichen an der eigenen Disziplin, wie gut es letzten Endes klappt.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt natürlich vor allem immer auf einen selbst an, aber ich habe nichts zu beanstanden. Mit manchen Leuten hat man leider etwas weniger zu tun, aber hier gibt es auch öfters Firmenevents, die natürlich auch einem Wir-Gefühl zuträglich sind.

Work-Life-Balance

Gestaltung der Arbeitszeit ist sehr frei, so lange die Arbeiten auch ordentlich erledigt werden (und es bei den jeweiligen Aufgaben so möglich ist). Das macht sehr viel sehr entspannt. Das ist natürlich nicht in allen Bereichen und zu allen Zeiten derart möglich.

Vorgesetztenverhalten

So weit habe ich nichts zu beanstanden, offen, ehrlich, fair, persönlich. So sollte es sein. So habe ich auch die Firmenkultur bisher erlebt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden nach individuellen Stärken und Interessen der Mitarbeitenden verteilt. Es gibt auch genug Anfragen, so dass nicht jeder Auftrag angenommen werden muss, wenn er nicht zu uns passt. Dafür konzentrieren wir uns auf das, was wir am besten können.

Gleichberechtigung

Bei den wenigen Damen, die bei uns arbeiten, habe ich keine Benachteiligung feststellen können. Aber der überwiegende Anteil der Mitarbeiter ist männlich, was wohl dem technischen Hintergrund der Geschäftstätigkeit geschuldet sein dürfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine Beanstandungen beim Umgang mit älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Was an Arbeitsmitteln sinnvoll und gut ist, wird beschafft, wenn es fehlt. Auch sinnvolle Schulungen sind kein Problem.
Es wird schlicht nicht versucht, am falschen Ende zu sparen, sondern wo sinnvoll und nötig, gezielt in Verbesserungen zu investieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV Anlage auf den Dach, E-Auto Ladestationen, ...

Karriere/Weiterbildung

Relativ flache Hierarchie, es kann nicht jeder sagen, wo es lang gehen soll ;) Dafür gibt es aber um so kürzere Dienstwege.


Gehalt/Sozialleistungen

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