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PerfectHair 
AG
Bewertung

Okay für Rookies, schlecht wenn man weiterkommen will

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PerfectHair AG in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Quereinsteiger oder Lehrabgänger lohnt es sich da ins Marketing zu starten, die Chefinnen sind offen und flexibel. Bald merkt man aber, das keine Strategie da ist und die meisten massiv überfordert sind, jeder macht irgendetwas und es scheint man arbeitet ziellos irgendwelchen Special Days & Umsätzen hinterher. Das schlägt massiv auf die Motivation, was wiederum die Atmosphäre stark negativ prägt.

Kommunikation

Sehr viele Meetings die oft zu nichts führen, obwohl Top Down Kultur herrscht, hört man von allen Ebenen etwas anderes, Aufträge und Ideen werden vom einen Tag auf den anderen geändert. Darunter leidet die Professionalität, sehr unangenehm ggü. Partnern.

Kollegenzusammenhalt

Unter wenigen okay, die Vorgesetzten schauen jedoch bei Konflikten weg und gehen allen Diskussionen aus den Weg. Man muss sich seine Leute suchen.

Work-Life-Balance

Gut, viel Home Office und Gleitzeit, was aber auch erwartet werden darf wenn sonst nicht viele Benefits oder Motivation da ist von der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Wären die Vorgesetzten besser gewesen, wäre ich noch da.

Interessante Aufgaben

Man hat sehr schnell sehr viel Verantwortung ohne grosse Schulungen oder Workshops. Das Motto lautet friss oder stirb.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Die Meisten gehen nach 2 Jahren Dienstzeit.

Arbeitsbedingungen

Keine schönen Büros, keine annehmliche Pausenräume, man ist nicht so gern da.
Ein Plus: kostenlose Parkplätze & Felfel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht wirklich auf die Umwelt geachtet ausser normales Recycling. Man kauft Möbel lieber billig ein anstatt aud Qualität & Langlebigkeit zu achten.

Gehalt/Sozialleistungen

Meines Erachtens nach keine faire Bedingungen, keinen 13. Monatslohn, die Löhne sind innerhalb des Teams massiv verschieden und nicht auf die Verantwortung angepasst, nach Ausbildungen erhält man nicht einmal eine Erhöhung, keine Erhöhung bei Extraleistungen oder neuen Aufgaben.

Image

Keine Loyalität ggü. Der Firma, viele reden schlecht über Perfecthair

Karriere/Weiterbildung

Keine Aussichten erhalten, keine Karriereplanung, es wird einem nicht gesagt was man effektiv machen muss für eine Beförderung


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura HormannHR-& Payroll Manager

Liebe/r Bewertende/r

Danke für dein ehrliches Feedback. Es ist schade zu hören, dass deine Erfahrungen bei der PerfectHair AG nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen konstruktive Rückmeldungen und nehmen Anmerkungen sehr ernst.

Wir sind erfreut, dass du unsere Sichtweise teilst; Wir unterstützen gerne Menschen dabei, sei es beim erfolgreichen Einstieg/Quereinstieg oder in der Weiterbildung.

In Bezug auf die Arbeitsbedingungen möchten wir betonen, dass wir stolz darauf sind, das Räumlichkeits-Projekt erfolgreich umgesetzt zu haben. Unsere Büros sind nun moderner und komfortabler gestaltet.

Unsere Gehaltsstrukturen orientieren sich am Statistischen Lohnrechner des Bundesamtes für Statistik in der Schweiz (BFS). Zusätzlich zu unserem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter Perfectpoints für den Bezug kostenloser Produkte aus unserem Online-Shop, Zugang zur Mitarbeiterangebotsplattform von Storskogen, kostenlose Parkplätze und einen Felfel-Kühlschrank.

Wir nehmen deine Kritikpunkte bezüglich der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, und des Vorgesetztenverhaltens sehr ernst. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf klaren Strategien und einer offenen Kommunikation basiert, um die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Zu diesem Zweck versenden wir neben der direkten Kommunikation der Führungskräfte einen zweimonatlich erscheinenden Newsletter und bieten jederzeit die Möglichkeit, über interne Kommunikationskanäle mit den benötigten Abteilungen (HR, IT, Buchhaltung usw.) in Kontakt zu treten. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell und zeitlich bei Weiterbildungen. Falls während deiner Zeit bei der PerfectHair AG Unklarheiten bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten aufgetreten sind, bedauern wir dies und werden sicherstellen, dass Informationen dazu klar kommuniziert werden.

Gerne möchten wir uns kontinuierlich verbessern und deine Perspektive verstehen. Wir laden dich herzlich ein, uns mehr über deine Erfahrungen mitzuteilen, sei es per E-Mail (hrm@perfecthair.ch) oder telefonisch unter (+41 43 544 23 00). Deine Rückmeldungen werden von uns sorgfältig geprüft und helfen uns, etwaige Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Vielen Dank im Voraus für dein Feedback und liebe Grüsse
Dein HR-Team

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