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PerfectHair 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PerfectHair die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PerfectHair
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PerfectHair
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt im Team, wurden immer kontrolliert, 0 Teamgeist

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsache der/die Chef/in ist im Recht. Meinung Mitarbeiter zählt nicht.
0 Kommunikation,

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden.
Kriechen den Vorgesetzten in den A****. Die mag man am liebsten

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden nicht bezahlt.
Samstag nur 15Minuten Mittag( werden aber nicht bezahlt, sprich man muss sich ausloggen), bei 8 stunden arbeitszeit.

Rufen dich in deiner Mittagspause an, weil ein Kunde hier ist.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

SCHLECHT!!! Mobbing, man schreit und stampft am Boden herum.
vertrauen wird missbraucht, Persönliche Sachen werden weiter erzählt. Regionalleiterin schaut weg

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Damen und Herren

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