12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielen Dank für die schöne & lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei PermServ AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt! Danke!
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man konnte immer auf die anderen zugehen, sich einbringen und war Teil eines Ganzen!
Vorgesetztenverhalten
wirklich sehr gut, direkt, begleitend, verständnisvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten von Mo- Fr zu den üblichen Bürozeiten,
zeitgemäss, Home Office - Möglichkeit, attraktives Bonussystem, moderner Arbeitsplatz, verstellbare Schreibtische, sehr schöne Büros mit viel Tageslicht in bester Lage von Zürich, sehr modern etc. - täglich Kaffee, Mineral, frisches Obst, monatliche Massage - Gutscheine, zusätzlicher Tag frei am Geburtstag uvm.
Kommunikation
immer freundlich, professionell und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Persönlichkeit - geben und nehmen ist ausgewogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei PermServ AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität Standards, kleines Team, unterschiedliche Persönlichkeiten gefördert und geschätzt. Kultur Fit muss gegeben sein, da es keine Gruppenbildung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Man muss einfach die Vor- und Nachteile eines kleinen und grossen Unternehmens kennen und für sich entscheiden, was einem mehr entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem Mix aus selbstständigen, eigenständigen Arbeiten und Teamarbeit. Ich hatte eigene Ziele, die ich verfolgt habe und es wurde gemeinsam nach Lösungen und Wege gesucht, wenn ich mal nicht weiter wusste oder es nicht gelaufen ist.
Image
Der Mensch im Mittelpunkt. Individuelle Mitarbeiterbetreuung, Fokus auf Kunden- und Kandidatennähe, um eine hohe Qualität zu erreichen.
Work-Life-Balance
Ich bin verantwortlich für meine Ziele und muss mich organisieren. Ich bin in der Funktion des Consultants ein Stückweit Unternehmer im Unternehmen, obwohl ich Lohn erhalte. Ich bin sowohl für meine Balance als auch für die Erreichung meiner Ziele verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Interne Schulungen, wenn man Quereinsteiger ist wird sehr viel Zeit investiert um einen Know-how Transfer zu bieten dass neue Mitarbeiter erfolgreich werden können. Offen resp. Förderung für Weiterbildung. Jedoch empfehle ich dies, erst wenn man sich in der Tätigkeit etabliert hat, weil das lernen zu vermitteln sehr intensiv ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute faire Entlöhnung im Fixum - variable von der eigenen Leistung abhängig. Umsätze bzw. das eigene Budget wird einmal jährlich erstellt, abgegeben u diskutiert. Dabei wird auf die Realisierbarkeit geachtet. Man ist 40% des Umsatzes Bonusbeteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl man in gewissermassen Einzelkämpfer ist, wird nicht geellbögelt, sondern gegenseitige Unterstützung geboten und bei Erfolg gemeinsam gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine Offene, ehrliche und direkte Kommunikation (von beiden Seiten) gefordert und gefördert. Hatte in schwierigen Situationen persönlicher Natur immer Unterstützung erhalten - weit über die Pflicht des Arbeitgebers hinaus. Wichtig ist lediglich das man darüber spricht.
Arbeitsbedingungen
Moderne, zentrale Büros. Helle Räume. Sowohl Grossraum als auch Möglichkeiten für den Rückzug. Altes Gebäude, daher ist es im Sommer oft heiss und im Winter kalt. Technik standardmässig mit Apple, es wird aber mit Microsoft Office gearbeitet auf einer Umgebung, von wo aus man von überall zugreifen kann.
Kommunikation
Transparent, offen, direkt und ehrlich. Wochenmeetings im Team und individuelle Coachings. Gesunde Fehlerkultur, in der gemeinsam Lösungen gesucht/erarbeitet werden. Positives wie negatives wird angesprochen.
Gleichberechtigung
Höherer Frauen als Männeranteil
Interessante Aufgaben
Vielfältig in den Aufgaben, man ist von A-Z selbstverantwortlich. Da gab es Aufgaben, die mehr Spass machen und andere die einfach dazugehörten. Es gibt gewisse qualitative Vorgaben und Prozesse, die eingehalten werden müssen, jedoch wird es gefördert die eigene Persönlichkeit und Art und Weise einzubringen. Neben dem Brand PermServ muss man sein eigenes Gesicht zeigen und die „ich“ Marke aufbauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber mit dem gewissen Etwas.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PermServ AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man nicht irgendjemand! Der Mensch steht im
Mittelpunkt. Es sind die Kleinigkeiten, die den Unterschied machen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine stufengerechte Behandlung, alle werden gleichermassen geschätzt.
Work-Life-Balance
Präsenszeiten sind vorgebend, ansonsten ist man sehr flexibel. Homeoffice ist nach Absprache ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klein und es harmoniert!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Ziele vereinbart.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand! Man geht mit der Zeit.
Kommunikation
Man ist nah bei den Mitarbeitern, es gibt einen regelmässigen und offenen Austausch. Kritik wird direkt angesprochen.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Ohne Fleiss, keinen Preis. Seine Aufgaben gestaltet man sich selber und hat Einfluss darauf.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Familiärer Umgang, Hohe Professionalität, Hoher Qualität- und Dienstleistungsgedanke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PermServ AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr fokussiert gearbeitet, hat jedoch Platz für gemeinsamen Spass und persönliche Gespräche - la famiglia
Image
Sehr Authentisch. Im Vorstellungsgespräch wird transparent kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für manche Einstiegsfunktionen (Assistant --> Recruiter --> Consultant) einen Karriereplan. Eine individuelle Förderung ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen, guter Lohn und absolut realistischer Bonus
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, Cross-Selling - keine Ellenbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Open Door Policy. Offen, ehrlich, transparent, direkt und sehr fair. Ich wurde gefördert und gefordert und konnte mich mit einbringen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros, super Lage, durch den Altbau im Sommer eher heiss und im Winter etwas kalt
Kommunikation
transparent - ehrlich - direkt, es hat Platz für Diskussionen (positiv gemeint)
Gleichberechtigung
Absolut. 2 Frauen und 1 Mann als Gründer - da ist Gleichberechtigung von allen gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und breitgefächert. Aber nicht zu unterschätzen, vor allem am Anfang bis man einen Überblick hat.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Arbeitgeber mit Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PermServ AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büroräumlichkeiten mitten im Kreis 2. Das Vertrauen in die MA ist jedoch nicht wirklich vorhanden.
Image
Von aussen viel Glanz, innen naja.
Work-Life-Balance
Die Firma kennt keine Zeiterfassung es wird erwartet, dass man ab 07:30 vor Ort ist. Kein Platz für flexibles, modernes arbeiten, weil einfach das Vertrauen fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen und tolle Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es geht gut.
Kollegenzusammenhalt
Knallhartes Business, jeder arbeitet für sich alleine. Unterstützung der Partner wenig vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team mit grosser Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Hoher Leistungsdruck, teilweise unrealistische Ziele, die den Druck nochmals erhöhen.
Arbeitsbedingungen
Vorbildliche Infrastruktur.
Kommunikation
Regelmässiger Austausch ist vorhanden.
Gleichberechtigung
Absolut!
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber in mit sehr gutem Arbeitsklima und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PermServ AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt verschiedene, spannende Events, wo man als Team den Zusammenhalt und die gemeinsame Power fördert. Es wird eine familiäre Kultur gelebt, was zusammenschweisst. An den Weihnachtsessen sind auch die Partner der Mitarbeiter mit eingeladen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem jungen Team mit sehr hilfsbereiten und sympathischen Kollegen. Die Atmosphäre ist sehr angenehm und persönlich.
Image
Eine der besten Firmen in der Personaldienstleistungsbranche. Hier zählt der Mensch, die Qualität und die Individualität. Top.
Work-Life-Balance
Zu Beginn ist es sehr intensiv. Sobald man aber eingearbeitet ist profitiert man von einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist ausgezeichnet, alle ziehen am gleichen Strang.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist sehr vorbildlich. Die Vorgesetzten sind nahbar, kommunizieren transparent und haben immer ein offenes Ohr. Man wird gefördert und jederzeit unterstützt. Man kann sich mit einbringen und es gibt kurze Entscheidungswege. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Es hat sehr moderne Arbeitsplätze und entsprechend auch eine moderne und zeitgerechte Arbeitsweise.
Kommunikation
Es wird sehr offen, transparent und professionell kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es wird eine flache Hierarchie gelebt, was das Miteinander noch verstärkt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind spannend, individuell und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Altertümliche Abzocke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PermServ AG in Zürich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alles für den Patron!
Vorgesetztenverhalten
Da gilt Familie über alles.... spannend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PermServ ist ein guter Arbeitgeber in einem dynamischen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PermServ AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sympathisch und angenehm - es darf auch mal gelacht werden.
Image
Gute Wahrnehmung gegen aussen. Die Kunden sind mit der Qualität sehr zufrieden. Darauf wird viel Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Für den Job braucht es eine grosse Flexibilität und hohe Dienstleistungsorientierung, aber ansonsten gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung ist der Job. Man lernt ständig Neues dazu und darf sich einbringen. Aber natürlich ist es im Kleinunternehmen irgendwo beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr attraktiv. Gute Sozialleistungen und Arbeitnehmerkonditionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass wir nicht zu viel drucken. Auch sonst sehr umweltbewusst, wenn möglich.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn ich meine Ziele erreichen muss, helfen wir uns gegenseitig. Bei den gemeinsamen Teamevents lernt man sich auch besser kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht und kann selbständig arbeiten. Ziele sind klar formuliert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, schöne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage. Die Lautstärke beim Telefonieren in den Räumlichkeiten ist manchmal eine Herausforderung, aber man kann sich auch zurück ziehen.
Kommunikation
Transparent und offen. Die Zahlen werden regelmässig im Team kommuniziert sowie auch sonstige Neuigkeiten.
Gleichberechtigung
Völlig ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und jeder Tag ist anders. Die Zusammenarbeit mit Firmen und Kandidaten macht viel Freude. Jede Vermittlung ist ein Erfolgserlebnis.
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PermServ lebt ihre Werte und ist ein attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PermServ AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist ein fairer und guter Arbeitgeber, welcher Werte lebt und eine gute Kultur hat, nebst bezahlter monatlicher Massage :-), darf ich meine jährliche Steuererklärung vom Treuhänder erledigen lassen "Danke!"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
noch stärkere Arbeitszeitflexibilisierung
Arbeitsatmosphäre
freundlich, angenehm, respektvoll und anständig
Image
gute Positionierung im Markt
Work-Life-Balance
ist eine Frage der Disziplin aber grundsätzlich möglich und umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Zielorientierte Weiterbildung möglich, wird auch unterstützt und gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bedingungen obwohl Jungunternehmen, Leistungen werden fair entlöhnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltige und langfristige Ausrichtung, achtet auf die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
guter Teamspirit, ehrlich und guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
fair, respektvoll und wertefrei
Vorgesetztenverhalten
gute Vorbildfunktion, erwarten nur was sie selber leben, anwenden und umsetzen
Arbeitsbedingungen
hohe Arbeitsbelastung, Mehrstunden können kompensiert werden, angemessener Druck
Kommunikation
regelmässige, offen und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
keine Einschränkungen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, kein Tag ist wie der Andere, grosse Freiheit
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Achtung Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PermServ AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einzig der Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation
- keine Einführung
- Man wird ständig kontrolliert
- Arbeitszeiten
- Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Kommunikation in Sachen Arbeitszeit und Ziele
Arbeitsatmosphäre
schlechte und bedrückende Stimmung
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
jeweils Montags gibt es keine Mittagspause, man wird verpflichtet an einem Learn & Lunch teilzunehmen. Arbeitszeiten sind von 7.30Uh bis mindestens 17.45Uhr. Keine Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, da es keine langjährigen Mitarbeiter hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, alle springen meistens in der Probezeit ab.
Vorgesetztenverhalten
keine Führungsqualitäten, jeder Managing Partner führt anders.
Arbeitsbedingungen
mindestens 45h Woche. Es werden aber viel mehr Stunden verlangt.
keine flexiblen Arbeitszeiten.
Kommunikation
Keine vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PermServ durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden PermServ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PermServ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.