11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
International Working environment
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The international working environment helps one to experience the work culture of various countries and have colleagues from all parts of the world.
Work-Life-Balance
Flexible work hours.
Kollegenzusammenhalt
I can only speak for my department, where there is definitely room for improvement when it comes to communication and managing expectations. But I also got to work with some wonderful people who helped me grow in the company and in my career.
Umgang mit älteren Kollegen
Everyone is treated with respect.
Vorgesetztenverhalten
This of course depends on who one works under. In general, the team leads and management is very supportive and encouraging to contribute to the team. I met with different kinds of management style in the organisation which was interesting.
Interessante Aufgaben
The work is routine for the most part, but I learned many different things here. Being a small company, one gets the opportunity to get involved and work among different teams and departments and to get a holistic understanding of various processes.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unique learning opportunities, a strong global network, dedicated and collaborative teams of inspiring professionals with extensive international experience in academic publishing.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dedicated team of professionals, enjoyable collaborations with the colleagues (including the global management team), international and inclusive environment, dynamic business initiatives, supportive and flexible management.
Keine Wertschätzung, kein Vertrauen, leider enttäuschend!
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen ist eine reine Farce. Chaotisch, Irrsinnig, unglückliche Mitarbeiter, Lügen und Geheimnisse. Was sich wie ein spannender Psychothriller liest, kann bei der falschen Wahl leider zum Alltag werden. Strategien werden gewechselt wie Unterwäsche, nebst dem die Strategien teilweise echt fragwürdig sind. Ich weiss nicht wie wirtschaftlich das sein kann und ob so eine Unternehmen in der heutigen Zeit noch bestehen kann. Ich denke eher nein, deshalb alle Daumen (habe nur 2) nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialkompetenz in der Führung! Mitarbeiter müssen ernst genommen werden, anständig bezahlt, angehört und gefördert werden. Nur glückliche Mitarbeiter verhelfen einem Unternehmen zum Erfolg!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist geprägt vom Misstrauen und Überheblichkeit der Geschäftsleitung gegenüber dem Team. Mitarbeitende sind unter enormen Leistungsdruck und daher angespannt, gestresst und teilweise psychisch angeschlagen.
Image
Sehr schlechtes Image. Schon bevor ich die Stelle annahm, hörte ich schon allerhand. Ich wollte mich selbst davon überzeugen, dass es wohl nicht so schlimm sein kann. Fehlanzeige, Gerüchte und der Ruf haben sich bewahrheitet.
Work-Life-Balance
Dank gleitenden Arbeitszeiten lässt sich der Tag flexibler gestalten; Ferien kann man im Team gut einplanen. Aber da sich die Arbeit so häuft, leisten viele Mitarbeiter enorm viele Überstunden. Die Probleme und Unsicherheiten vom Joballtag nimmt man mit nachhause. Daher findet hier trotz der durchschnittlichen Rahmenbedingungen keine gute Balance statt zwischen Leben und Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nicht erkennbar
Karriere/Weiterbildung
Wenn du "gefördert" wirst, ist das reiner Zufall bzw. geschieht nur zum Vorteil der Geschäftsführung. Als Mitarbeiter wirst du mit seinen Stärken und Schwächen nicht wahrgenommen, null Interesse von oben, wo du vielleicht in 5 Jahren stehen willst.
Kollegenzusammenhalt
In der Not hält man zusammen. Nur Dank tollen Kolleginnen und Kollegen lässt es sich aushalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der obersten Führungsebene ist das Hauptproblem und vergiftet das gesamte Arbeitsklima. Herablassung, Desinteresse, man wird nicht ernst genommen und ein kleines ersetzbares Rad, Misstrauen, keine Förderung, keinen Funken Interesse am Mitarbeiter als Mensch. Das man im 2017, bei einem Verlag der sich wissenschaftlichen (!!!) Inhalten verpflichtet, noch so sozial rückständig ein Unternehmen zu führen versucht ist, ist ein absurder Witz.
Kommunikation
Keine funktionierende Kommunikationsstruktur. Dies führt zu viel Gerede, Angst und Unsicherheit. Mitarbeitende werden in den letzten Minuten über mittel- und langfristige Strategien der Geschäftsleitung informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte schlechtes Gehalt. Zudem wird unter den Mitarbeitern mit gleicher Verantwortung unfair bezahlt. Tipp: gut verhandeln! Für diesen Knochenjob braucht es Kohle, sonst lohnt sich das nicht...
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Mann/Frau oder jung/alt. Es werden alle gleich schlecht behandelt. Also Gleichberechtigung top ;-)
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.