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Peterhans 
Handwerkercenter 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peterhans Handwerkercenter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peterhans Handwerkercenter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Peterhans Handwerkercenter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hats sich deutlich vertschlechtert, ist generell von Unsicherheiten geprägt

1,0
KommunikationFührungskraft

Es kann nur noch besser werden

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Leider sind gute Vorgestzte gegangen oder entlassen worden. Die Situation heute ist deutlich schlechter als vor 2 Jahren.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, offen und eher hilfsbereit. Personalmangel zu Stosszeiten führen regelmässig zu Reklamationen und Erklärungsnot.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsstil im Verkauf teilweise fraglich, da Vorgesetzte nicht immer am gleichen Strang ziehen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grund der Dinge gut. Vereinzelte "schwarze Schafe" welche versuchen Unruhe ins Team zu bringen.

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