23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lohn kommt überpünktlich
Siehe Bewertungen
Wechselt die Regionalleiterin aus.
Wen man sich mit dem/der FilialleiterInn versteht dan ist die Atmosphere gut. Viele schauen den anderen auf die Finger und petzten sofort.
Lebe und Arbeite für Petfriends
3800.- Lohn... Nimm den Job an oder lass es. Ihr Mitarbeiter seid alle ersetzbar ist die devise.
Zoofachhandel jedoch nicht Tier/Umweltfreundliche. Cheffetage sind zu geizig.
Jeder wil sich profilieren vor dem Vorgesetzten
Die Regionalleiterin hat nun wirklich keine Ahnung von Ihrem Job... am besten ersetzten gegen eine gewisse Filialleiterinn aus der Ostschweiz die Ahnung hat.
FilialleiterInn kommuniziert super. sofern Er/Sie die Infos frühzeitig bekommt.
Regale einräumen ist die Hauptaufgabe.
Das beste an diesem Job ist die Kundenberatung für die Tiere
Mitarbeiter werden fast erzwungen positive Bewertungen abzugeben.
Überstunden werden erzwungen, Arbeitspläne werden sehr kurzfristig abgeändert. Man hat kein anrecht auf Freizeit. Es wird erwartet, das man alles für Petfriends macht. Ich arbeite nun seit einigen Monaten praktisch aleine in der Filiale ohne Mittag und Freitag und das kümmert niemanden.
Weiterbildung wird nicht gefördert weder unterstützt.
Gehalt ist sehr niedrig!
Es wird sehr viel Abfall generiert und dieser wird nicht getrent. Die meiste Ware wird von China importiert.
Innerhalb der Filiale besteht ein guter Zusammenhalt.
Sie hatten gute Leute welche sie vergrauelt haben.
Wird immer viel versprochen, auch Lohnerhöhungen welche nie umgesetzt werden. In der Geschäftsleitung gab es einen Wechsel, der neue seztzt das ganze Unternehmen auf den Kopf und hat einige Leute dazu gebracht, das Unternehmen zu verlassen. Echt schade! Die Regionalleitung welche kurz vor Pension steht ist die reinste Katastrophe, sollte lieber in den Ruhestand gehe statt alle runter zu machen!
War nie vorhanden, jetzt mit dem Wechsel nur noch schlimmer. Viele gute Leute haben das Unternehmen verlassen weil sie nicht geschätzt wurden. Die Regio erfindet Regel nach Lust und Laune.
In der Führungsetages wird sehr nach sympatie gehandelt.
Was sollte dann noch gut sein ?
Stellt doch bitte Personen ein die ihren Job verstehen und kompetent erledigen können.
Fängt schon bei der Personalabteilung an......
Täglich neuer Einsatzplan und so ist auch die Atmosphäre
Na wenn gute Bewertungen von bestehenden Mitarbeitern erzwungen werden, sagt das viel aus!
Freier Tag wird oft kurzfristig gestrichen , spontane Verlängerung der Schichten. Freizeit ist dadurch nicht gegeben.
Keine Möglichkeit gegeben
Mindestlohn , bei den Stunden wird nicht korrekt abgerechnet.
Soviel Plastikmüll und teuer verkaufte China Ware. Kein ökologischer Fussabdruck
Jeder ist sich selbst der Nächste
Die älteren Semester dürfen ohne Verwarnung drohen
Inkompetent, Launisch, Fehlende Menschenkenntnis.
Versprechen werden nicht eingehalten, mitunter sehr kindisches Verhalten.
Es wird nur ausgenutzt, Filialwechsel Einsatz muss in der Mittagspause geschehen
Kompetenz herrscht nur wenn es um die Belange des Unternehmens geht.
Findet nur via WhatsApp statt, egal ob freier Tag oder Sonntag zu jeder Tages und Nachtzeit. Kommunikativ wird es erst wenn es um das Lästern geht.
Männer klar bevorzugt, ist klar bei Frauenkader ;o)
Gutes Kline, faire Behandlung, nahes Verhältnis
Wir haben ein guten Klima
Weiterbildungskurse werden angeboten
Nicht schlecht
Sehr gutes Team❤️
Sehr schöner Laden
Könnte ab und an besser sein.. Ist aber überall so
Es können immer zusätliche Aufgaben übernommen werden wenn gewünscht
Arbeitsklima, Zusammenhalt, Motivation
Die interne transparente Kommunikation innerhalb aller Ebenen kann sich verbessern.
Ich schätze die motivierende Atmosphäre sowie den offenen Umgang untereinander, in den Filialen sowie in der Führungsetage. Die Kollegen sind immer sehr aufgeschlossen und freundlich zueinander.
Bei Petfriends handelt es sich um ein relativ junges Unternehmen. Ich bin stolz darauf hier sein zu dürfen und die Gelegenheit zu ergreifen, beim zukünftigen Wachstum mitzuwirken.
Ein gutes Gesamtpaket!
Wer Leistung zeigt, ergreift immer die Möglichkeit sein Arbeitsbereich zu erweitern, unabhängig davon, in welcher Position man sich befindet.
Selten habe ich ein solches "Wir"-Gefühl zu spüren bekommen.
Respektvoller Umgang zwischen den Arbeitskollegen, unabhängig von welcher Altersklasse. Jede Person erhält eine Chance, unabhängig vom Alter!
Die Führungspositionen sind von kompetenten und stets hilfsbereiten Personen besetzt. Die Ziele sind immer transparent, sinnvoll und messbar. Die Entscheidungen werden (wo die Möglichkeit besteht) transparent kommuniziert.
Die Geschäftsleitung schätzt ihr Team sehr, dies spürt man auch! Das Team wird immer mit einbezogen und deren Meinung wird eingeholt.
Die interne Kommunikation hat Verbesserungspotential, wie immer und überall :) Es sind bereits einige Änderungen geplant um die kleinen Kommunikationsmangel zu beseitigen. Das Unternehmen reagiert sehr positiv auf konstruktive Kritik und setzt sich ein, dies zu verbessern.
Das Aufgabengebiet und die damit verbundenen Challenges sind sehr spannend und vielseitig.
Jederzeit ist ein Ansprechspartner da.
Zuteilungen können nicht immer verkauft werden, die Ware bleibt dann im Laden, Laden ist fast zu voll gestopft.
Mehr Werbung machen um bekanntheit zu fördern.
Wohlergehen der Mitarbeiter liegen dem Arbeitgeber am Herzen.
Lohn dürfte höher angesetzt werden.
Team hat sich noch nicht gefunden, immer wieder unstimmigkeiten
Dürfte manchmal mehr sein.
Tolles Team und Vorgesetzte
Tolle Produkte die auch mit gutem Gewissen vertreten werden können
sehr angenehm und freundlich
Tolle Firma, kann ich nur empfehlen
sehr freundlich, respektvoll,
kann mich nicht beklagen
immer gut informiert und proaktiv
abwechslungsreich, interessant
Mitarbeiter Rabatt auf allen Produkten
Vorgesetzte Loben und Unterstützen
Angestellte mit Kindern haben für die Ferienplanung vorrang
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt kommt immer sehr pünktlich
gehöre selber zu den älteren und es werden auch ältere Personen über 60 angestellt
Entscheidungen werden Mitarbeiter miteinbezogen
Bemühen sich auf dem neusten Stand zu bleiben
könnte noch verbessert werden
ja auf jeden Fall
Vielfältig, Interessant , Abwechslungsreich
Lohnzahlung pünktlich
Dafür reichen dieses Zeilen nicht aus
Führungsetage sollte sich Mal mit Sozialkompetenz beschäftigen
Katastrophal
Familie - aber nur auf dem Papier halten sich für was besseres
Selbst in der Freizeit keine Ruhe durch Anrufe und Nachrichten
Keine Weiterbildung möglich
Keine Schulungen etc.
Lohn ist okay
Unnötige Verpackungen zu viel Verpackung keine Nachhaltigkeit
Kommt auf die Filiale an
Misserabel
Noch nicht Mal Heizung oder Klimalagen also entweder friert man im Winter oder geht fast zugrunde im Sommer angenehm ist anders
Haben noch nie was davon gehört
Putzen
Entlohnung und mitentscheiden.
Ideen einbringen kann sich eussern.
Dürfte besser sein.
So verdient kununu Geld.