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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeitervorsorge
Hohe Fluktuation der Arbeitnehmer aus Gründen toxischer Kommunikation. Förderung narzisstischer Persönlichkeitsstruktur von Vorgesetzten.
Vereinbarung vor Arbeitsantritt werden nicht eingehalten, sofern die nicht schriftlich fixiert sind, kann sich daran einfach keiner mehr dran erinnern.
Jobs werden an mehrere Personen versprochen, aus opportunistischen Gründen, falls eine(r) absagt. Dass sowas - wie vieles andere - nicht gut ist für das Personalklima, dafür braucht man kein Hellseher sein ;)
Kommunikationsschulungen im Pflegezentrum Linthgebiet.
Vereinbarungen einhalten
Toxische, inadäquate Kommunikationsmethodik wird gefördert und unterstützt. Narzissmus und Gaslightning an der Tagesordnung.
Es wurden im Vorfeld Vereinbarungen getroffen, an die sich nach erfolgter Einstellung keiner mehr erinnern konnte. Also definitiv keine Handschlagqualität.
Narzissmus im Vorgesetztenverhalten muss man auch ertragen können, kein Wunder, dass die Personalfluktuation dementsprtechend hoch ist.
Mein Arbeitgeber achter sehr auf ein gutes Arbeitsverhältnis und versucht dich und deine Umgebung gut anzupassen!
Die Mitarbeiterzahl ist eine gerringe Zahl, jährlich gehen und kommen Leute.
Ich hätte ein paar Vorschläge, jedoch hat sich das schon gelöst, weil ich einen neuen Dienstleiter habe. Er ist Flexibel und gestallter unsere Umgebung gerecht. Umgebung wird angepasst momentan, dass wäre mein Vorschlag.
offen und fair