schlechter als ihr Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage Arbeitsort, Gratiskaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Führung, IT
Verbesserungsvorschläge
gute Vorgesetzte, genügend gutes Personal, IT verbessern - mal als Anfang
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist geprägt von viel Druck. Bei Fehlern wird nach dem Schuldigen gesucht, nicht nach der Ursache. Die meisten Führungskräfte wären besser keine. Einerseits werden immer wieder wahllos Mitarbeiter gekündet, andererseits werden Personen weiter beschäftigt, wo man sich schon fragt. Viel Willkür, Angst und Frust.
Kommunikation
Seit der neuen Führung viel lächerliches Boot-Blabla. Lernt man vermutlich in irgendwelchen Kursen beim Konzern.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit ist sehr ungleich verteilt. Mitarbeiter im Kundenkontakt bekommen alles ab, werden intern aber wenig unterstützt. Weil die Atmosphäre so schlecht ist arbeiten Kollegen und Abteilungen nicht miteinander, sondern weisen sich gegenseitig Schuld zu.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal, noch weniger qualifiziertes Personal. Einzelne arbeiten sich kaputt, andere haben es sehr gemütlich. Es wird erwartet, dass man auch während der Ferien arbeitet, Stellvertretungen sind kaum machbar oder gibt's gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte ein super GL-Mitglied. Leider hat man sie gekündet. Die Chefs, die noch oder neu da sind, ...
Interessante Aufgaben
BVG ist sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Rücksicht genommen auf ältere Kollegen und deren gewohnte Arbeitsweise.
Arbeitsbedingungen
Lage und Räumlichkeiten sind toll. Die IT ist total schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier
Image
hat einen sehr schlechten Ruf in der Branche und wird dem konsequent gerecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, ist neben der Arbeit aber nicht machbar. Da zu wenig Personal da ist und viele Projekte gemacht werden müssen, kann man viel Neues lernen. Einfach unter Druck und ohne Anleitung.