3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist wirklich ein sehr guter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich war nur 3 Monate da und war sehr zufrieden. Etwas wenig auswahl bei den Mittagsmenüs aber dafür punkten sie hier mit Qualität und geschmakserlebnis
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung
Work-Life-Balance
Sie nehmen sehr viel Rücksicht auf das Privatleben. Schichten werden optimal verteilt. Ich hatte einen sehr langen Arbeitsweg und darauf wurde Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
4300.-
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Angestellte werden hier sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und familiär
Arbeitsbedingungen
Guter Lohn
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Hier werden alle gut behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche Feedbacks. Ist etwas gut, dann wird es gewürdigt, ist etwas schlecht, dann ist es auch so. Kommuniziert wird offen.
Work-Life-Balance
Ferien können mit Rücksicht auf die Arbeitskollegen frei bezogen werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Die Ansprüche sind hoch. Wer leistet kommt weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schweizerisch
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wo er kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele werden verständlich und nachvollziehbar formuliert.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur. Gut gelegen.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation. Alle Mitarbeiter werden auf dem Laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Never Again
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang im Team
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr als Mensch sehen
Erhöhte Sozialkompetenz
Platz für Freiheiten am Arbeitsplatz (Selbstgestaltung/Verwirklichung)
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Kritik, kein Lob, Überwachung, hoch penibler Umgang mit Arbeitsgeräten (Sauberkeit/Ordnung)
- Fixe Anordnung der Büroutensilien (Stifte Locher ect.) und IT-Hardware (Desktop, Tastatur ect.) durch die Geschäftsleitung (zwingend einzuhalten)
Keine Möglichkeit sich seiner Arbeitsmethodik gerecht einzurichten.
Abends muss der Arbeitsplatz zwingend mit einem Microfaserlappen gereinigt werden (Staub und Fettabdrücke auf Tischplatte/IT-Hardware ect.)
Image
Gegen aussen: Gutes Produkt
Intern: Zweigeteilt
Work-Life-Balance
Ferien können Grundsätzlich bei früher Anmeldung und nach Absprache genommen werden.
Lange Arbeitstage
Kurze Freizeit
Kompensation +h nur teils möglich
Kollegenzusammenhalt
Praktisch keiner. Falls man einmal nicht länger (locker 9h+) arbeiten muss, will man asap. nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Man wird vor der gesamten Belegschaft von der Geschäftsleitung für jede Abweichung der int. Weisungen ''blossgestellt''.
Die Geschäftsleitung ist als cholerisch zu bezeichnen!
Man wird gut in die Projekte integriert.
Allerdings ist eine Überbelastung einzelner Mitarbeiter, resultierender Fehler und daraus resultierender cholerischer Ausbrüche der Vorgesetzten gegenüber dem Mitarbeiter deutlich zu spüren.
Das Arbeitsklima ist anzunehmender Weise gedrückt und untergeordnet!
Allgemein herrscht eine strickte Hierarchie welche dem Mitarbeiter auch von Beginn klar aufgezeigt wird.
Arbeitsbedingungen
8.75h/42.5h/4W (Weihnacht-Neujahr vorgeholt)
''Flex. Arbeitszeiten''
Jedoch wird erwartet dass man tägl. zum abgesprochenen gleichen Zeitpunkt im Büro ist
Keine Pausen, Mittag meist alle zusammen (meist bestimmt die Geschäftsleitung wohin und wann)
Viele Überstunden
(Teils wird erwartet ohne Überzeit aufzuschreiben mehr zu leisten)
keine Möglichkeit im Büro zu essen
Kaffee / Getränke sowie essen am Arbeitsplatz wird nicht geduldet.
Dresscode Hose/Hemp auch bei 30°
Kommunikation
Geschäftlich gut. Man kommuniziert um arbeiten zu können.
Privat / Über Mittag und Pausen ist eine Kommunikation über nicht-geschäftliches kaum möglich.
Interessante Aufgaben
Projekte Interessant, Ausführung sehr durchdacht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfyl Partner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pfyl Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfyl Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.