Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas ist wirklich ein sehr guter Arbeitsplatz
Die Projekte
Der Umgang im Team
Ich war nur 3 Monate da und war sehr zufrieden. Etwas wenig auswahl bei den Mittagsmenüs aber dafür punkten sie hier mit Qualität und geschmakserlebnis
Den Mitarbeiter mehr als Mensch sehen
Erhöhte Sozialkompetenz
Platz für Freiheiten am Arbeitsplatz (Selbstgestaltung/Verwirklichung)
Der am besten bewertete Faktor von Pfyl Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
Langweilig wird es nie!
Projekte Interessant, Ausführung sehr durchdacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfyl Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr viel Kritik, kein Lob, Überwachung, hoch penibler Umgang mit Arbeitsgeräten (Sauberkeit/Ordnung)
- Fixe Anordnung der Büroutensilien (Stifte Locher ect.) und IT-Hardware (Desktop, Tastatur ect.) durch die Geschäftsleitung (zwingend einzuhalten)
Keine Möglichkeit sich seiner Arbeitsmethodik gerecht einzurichten.
Abends muss der Arbeitsplatz zwingend mit einem Microfaserlappen gereinigt werden (Staub und Fettabdrücke auf Tischplatte/IT-Hardware ect.)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Ansprüche sind hoch. Wer leistet kommt weiter.
