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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neuer Wind trifft auf Widerstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Mitarbeiter Führung
- Gerechtigkeit nur im Sinne des Arbeitgebers
- Keine Kompromissbereitschaft
- Nicht bereit neue Wege zu gehen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte in die neue Firmenkultur 2022 ankommen und die internen und externen Abläufe überarbeiten. Den Mitarbeitern aktiv Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten bieten. Work-Life-Balance ausbauen damit die Mitarbeiter sich mit der Firma besser identifizieren können. Interne Schulungen durchführen, damit alle Mitarbeiter inkl. der Geschäftsleitung auf dem neusten Stand sind.
Eventuell Schritte digitalisieren, um effizienter arbeiten und Konkurrenzfähig bleiben zu können.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines "nettes" Team. Die Räume sind eher dunkel, dürften heller sein.
Image
Ich habe einige schlechte Inputs erhalten praktisch keine guten. Daher fällt das Fazit eher negativ aus. Dies spiegelt sich auch nach aussen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung auch nicht überragend. Normale 8.5 Stunden Tage, wobei 2x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen sind und eine Stunde Mittag. Gibt sicher mehr Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Karriere innerhalb der Firma werden nicht unterstützt. Unternimmt man nichts aus Eigeninitiative, bleibt man auf der Strecke. Beförderung gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt liegt im Durchschnitt. Die Sozialleistungen sind dem GEsetz entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Papierverbrauch kein Umweltbewusstsein. Alles muss mehrfach auf Papier gedruckt / kopiert werden. Um dann auch noch in verschiedenen Dossiers abzulegen. Sozialbewusstsein, habe ich nicht gespürt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt mit den Angestellten ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Über den Umgang mit älteren Kollegen kann nicht gross negatives gesagt werden.
Vorgesetztenverhalten
Täglich ist irgendetwas nicht in Ordnung. Die Mitarbeiter kriegen dies in verbalen Auseinandersetzungen zu spüren. Hat man Inputs werden diese zwar gehört jedoch gleichzeitig als schlecht verworfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in der heutigen Berufswelt nicht optimal. Kein Home-Office, keine Flexible Arbeitszeiten, strikte Präsenzzeiten, keine Benefits. Durch den Personalmangel im Betrieb, welcher auch nicht behoben wird, sind die Arbeitszeiten / Präsenzzeiten noch strikter geworden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern funktioniert gut. Mit dem Vorgesetzten jedoch gibt es oft Meinungsverschiedenheiten. Die Kommunikation ist sehr schwierig, da sie in der Regel mündlich erfolgt werden muss und die Ansprechspartner nicht immer Ansprechbar sind.
Gleichberechtigung
Über die Gleichberechtigung kann nicht gross negatives gesagt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind soweit interessant, da sie abwechslungsreich sind. Buchhaltung, Steuern, Immobilien, Stockwerkeigentümerschaften. In diesen Gebieten, sind die Aufgaben verteilt, was es rundum interessant macht.
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