9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeutung und Ausnützung führt nur dazu, dass sie ständigen Personalwechsel haben. Aber manche Arbeitgeber wollen das halt einfach nicht verstehen.
Ehrliche Kommunikation. Faire Löhne.
Arbeitszeiten sind zwischenn 11.00 bis 22.00 Uhr. Privatleben und Familienzeit bleibt aus.
Obwohl man krank ist, Auf Corona positiv getestet wird und ein Arztzeugnis einreicht (weil sie mich gezwungen haben eins einzureichen), wurde ich für die Krankentage nicht bezahlt. Taggeldversicherung bin ich.
Leider nicht fair und hinterhältig.
Man wird sehr schlecht bezahlt, Vorallem im Vertrieb
Wird alles umgedreht und man kann sich auf niemanden verlassen
Nichts
Vetterliwirtschaft. Ganze gross Familie inkl.verwandschaft arbeiten an wichtigen posten.
Das komische Management sofort auswechseln
Es war einmal
Fremdword für die Fima
Kein Chance
Hungerlohn
Nicht vorhanden
Geht so
Werden nicht verschont
Inkompetenzes und unfreundliches Management
Miserabel
Schlecht
Never
Monoton
Unstrukturiert, keine Organisation, Arbeiten werden wie vor 100 ewige Jahren ausgeführt. Schlechte Stimmung untereinander.
Bei PharmaFocus konnte man anfangs noch viel mitgestalten.
Leider scheint es als wenn die Mitarbeiter der Geschäftsleitung mittlerweile egal wären.
- Sozialleistungen verbessern
- Mitarbeitern gegenüber Anerkennung zeigen
- Transparenz
- die Geschäftsleitung sollte näher bei den Mitarbeitern sein
- Zusammenhalt fördern
Einsatz für die unabhängige Apotheken in der Schweiz
Transparenz und Kommunikation
Bessere Corporate Identity