Sie ist eine Arbeitgeberin
Gut am Arbeitgeber finde ich
überdurchschnittlich hoher Teamspirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Führungsstile mit Micromanagement, keine Benefits, keine Lohnerhöhung oder Anpassungen für Menschen ohne Verhandlungsstärke. Keine zeitgemässen Werkzeuge und Tools in allen Abteilungen. Kein Homeoffice ohne betteln.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung ans 21. Jahrhundert anpassen
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist toll. Das Team versucht sich gegenseitig Halt zu geben.
Kommunikation
Nur wenig wird seitens GL an MA kommuniziert. Nicht mal Eintritte und Austritte von Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Das Team hilft sich gegenseitig so gut es geht.
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem, wen man als Vorgesetzten hat.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben in allen Funktionen. Eigene Aufgaben und darüber hinaus in allen Bereichen, egal ob erwünscht oder nicht
Gleichberechtigung
Teilzeitmöglichkeiten für Eltern, Homeoffice ist nicht erwünscht, muss bei der GL mit Begründung beantragt werden und wird streng kontrolliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Benefits, Lohn ist abhängig vom Verhandlungsfähigkeit, unterbezahlt sind alle
Image
Wird vorgespielt. Ergonomischer Arbeitsplatz bedeutet der Schreibtisch kann in der Höhe verstellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Lernbereitschaft werden begrüsst und unterstützt, wenn man diese privat ausführt und selbst bezahlt