Lieber nicht
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung
Chance sich Online seine Verfügbarkeiten einzuteilen
Auf Abruf muss bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wurde man als Sitzeache von den Pflegern sehr abschätzend behandelt. Auch nach Meldung beim Arbeitgeber, hatte sich nichts daran geändert
Kommunikation
Teilweise sehr schlecht. Man musste gratis verfügbar sein, weil kann ja sein, dass noch jemand anruft bis 23:00 Uhr und dann soll man direkt losfahren können. Da ein Auftrag nicht gewiss ist, ist man trotzdem gebunden ständig Zuhause zu bleiben und zu warten. Das System mit wöchentlich anrufen für Verfügbarkeiten statt online, war auch ziemlich veraltet.
Work-Life-Balance
Da man nie wusste, wann man arbeitet, hat man zB oft für eine Nachtschicht vorausgeschlafen, die dann nicht stattgefunden hatte
Interessante Aufgaben
Die Auswahl der Patienten war nicht möglich (auch konnte man nicht entscheiden, ob man mit Corona Patienten arbeiten wollte oder nicht).
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter wurden teils gekündet nach 10 Jahren
Arbeitsbedingungen
Teilweise kriegte man einen Holzstuhl für eine ganze Nacht und auch wenn der Patient 12h durchgeschlafen hatte, wurde man bereits schief angeschaut, wenn man sich ein Buch hervorholte um wach zu bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde weniger über die Jahre, obwohl bereits schlecht bezahlt wurde