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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Gehälter sowie Sozialleistungen sind selbst für diese Branche unüblich schlecht. Nacht- und Feiertagszuschläge belaufen sich bei Sitzwachen auf 2-3 CHF. Das ist unterirdisch.
Als Sitzwache wird einem monatlich Feriengeld vom Lohn abgezogen und auf einem Konto einbehalten, für denn Fall dass man mal einige Tage nicht arbeiten kann/möchte und dennoch Geld beziehen muss. Dies nicht als freiwillige Option sondern automatisch jeden Monat. Ich finde das nicht nur unsinnig, sondern auch frech. Man hat ausserdem die Möglichkeit, den Lohn jeweils früher als geplant zu beziehen. Dabei erhält man aber für bereits geleistete Einsätze lediglich 80% des Entgeltes. Ich möchte hier anmerken, dass ein Lohnvorschuss für bereits geleistete Arbeit gesetzlich vom Arbeitgeber grundsätzlich zu genehmigen ist, wenn der Arbeitnehmer hierfür eine gute Begründung (z.B. finanzielle Notlage)
Einsätze können von den Institutionen jeweils kurzfristig storniert werden. Lediglich ein Bruchteil der geplanten Einsatzstunden werden dann entgolten, und auch nur dann wenn der Einsatzbetrieb wirklich erst 1-2 Stunden vor dem Einsatz oder gar beim Eintreffen des Mitarbeiters absagt.
Klingt ganz gut , aber ohne vermittelte Einsätze keine Kompensation
einfach nur eine Frechheit.
In einigen Bereichen miserabler Lohn. Man darf auch (fast) keine Erhöhung erwarten. Der Lohn ist tiefer als bei anderen Vermittlungen.
Alle im Spitexeinsatz gemachte Fahrspesen- und -zeit müssen vom Arbeitnehmer bezahlt werden. 10'000km/jährlich.
Gehalt wurde weniger über die Jahre, obwohl bereits schlecht bezahlt wurde