8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing pur
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Lehrling ist man einfach nur eine billige Arbeitskraft und wird auch als solches behandelt. Mobbing steht an der Tagesordnung. Gespräche werden nicht ernst genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team ist super! Ich fühle mich sehr wohl und aufgehoben und komme gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Sind immer offen für Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen einander gerne und tragen so zu einer guten Atmosphäre bei.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut. Es kommt jedoch oft vor, dass Entscheide welche in der GL gefällt werden von den einzelnen Mitglieder unterschiedlich kommuniziert werden (verschiedene Aussagen).
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pius Schäfler durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pius Schäfler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pius Schäfler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.