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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Traum für jede*n Arbeitnehmer*in
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist vom Feinsten. Nachrichten von mir an mich sind klar, präzise, und gehen zwischen Sender und Empfänger nie verloren. Unsere Agilität ist eine weitere Stärke – Entscheidungen werden mit einer Geschwindigkeit gefällt, die ihresgleichen sucht.
Das Arbeitsklima ist ebenfalls sehr angenehm und die Flexibilität ausgezeichnet. Ich kann selber auswählen, wann ich arbeite und von wo ich arbeite, egal ob daheim, im Büro oder aus den Bergen. Kurz gesagt, unsere flache Hierarchie und Rollenvielfalt treiben eine beispiellose Effizienz an, und fördern eine einzigartige und lebendige Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Bei Piz Digital sind wir immer auf der Suche nach Wegen, um uns zu verbessern. Eine besondere Herausforderung? Die sozialen Interaktionen im Büro. Als mein eigener Chef und einziger Mitarbeiter führe ich gelegentlich Selbstgespräche, um die Kommunikation am Laufen zu halten. Um die Kaffeepausen geselliger zu gestalten, arbeite ich an einer Methode, gleichzeitig Kaffee zu trinken und mit mir selber Smalltalk zu führen. Ausserdem würde ich das Team erweitern. Auch wenn die schnellen und einstimmigen Entscheidungen richtig toll sind, würde ich einen internen Diskurs sehr schätzen. Ausserdem ist es schwierig Projekte und Aufgaben zu delegieren, wenn die Team-Meetings nur mit mir selbst sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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