Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohnstruktur auf ein anständiges Niveau anpassen
Tolles Arbeitsklima, man hilft sich in den verschiedenen Teams.
Weiterbildungen werden sehr gut unterstützt, je nach Länge der Betriebszugehörigkeit bis zu 3/4 der Kosten.
Der Lohn ist jedoch nicht aufgabegerecht. Hier muss über die Bücher gegangen werden, sonst verliert man Talente schnell an die Konkurrenz.
Naja, Papierverbrauch könnte man mit geeigneten ERP's und anderen IT-Anbindungen massiv vereinfachen und begrenzen.
Tolle Vorgesetzte schauen auf die Mitarbeiter in Ihren Möglichkeiten
Aussendienst ist älter als der Innendienst, gute Mischung.
Offen, kommunikativ, fördern Weiterbildung, fordern aber auch Leistung.
Grosse Büros, genügend Platz, verstellbare Tische und Gratisparkplätze.
Wöchentliche Meetings, keine Leitplanken für die Mitarbeiter (sehr positiv)
Sehr tolerant
-Vorgesetzte haben sich immer fair&offen verhaltet
-Support von anderen Mitarbeitern war da...auch bei Stresssituationen
-Parkplatz
-Gutes/einfaches ERP
-Zusammenarbeit
-Headset/Kabelfreie Tastatur
-Lohn
-Tools wie Skype fehlen (Für Interne Zwecke oder auch Kundenberatung)
-Das Reklamationstool ist veraltet
-Weiterentwicklung als Mitarbeiter
-Lohnstruktur muss überarbeitet werden
Es gab auch stressige Tage...wie überall in jeder anderen Firma. Im grossen und ganzen ein tolles Team!
Gutes Image bei Kunden, egal ob Kleinfirmen und Grosshandel
Könnte natürlich mehr sein.
Offen & Fair
1* pro Monat ein Infomeeting. Wenn man etwas wissen will, kann man fragen.
Einen NICHT RAUCHER RAUM für die Pause!
Flexieble Arbeitszeiten durch Gleitzeiten, Faire Anstellungsbedingungen auf allen Mitarbeiterebenen, Karriere chancen, Möglichkeit zur Weiterbildung
Geleitzeiten, Plus und Minusstunden, Kompensation, freie Urlaubsplanung, Zeitenmanagement
Loyal, freundlich, konstruktiv, überzeugend, kompromisbereit