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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung-Vorgesetzte haben sich immer fair&offen verhaltet
-Support von anderen Mitarbeitern war da...auch bei Stresssituationen
-Parkplatz
-Gutes/einfaches ERP
-Zusammenarbeit
-Headset/Kabelfreie Tastatur
-Lohn
-Tools wie Skype fehlen (Für Interne Zwecke oder auch Kundenberatung)
-Das Reklamationstool ist veraltet
-Weiterentwicklung als Mitarbeiter
Lohnstruktur auf ein anständiges Niveau anpassen
-Lohnstruktur muss überarbeitet werden
Einen NICHT RAUCHER RAUM für die Pause!
Der am besten bewertete Faktor von Plica ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr tolerant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plica ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden sehr gut unterstützt, je nach Länge der Betriebszugehörigkeit bis zu 3/4 der Kosten.
Der Lohn ist jedoch nicht aufgabegerecht. Hier muss über die Bücher gegangen werden, sonst verliert man Talente schnell an die Konkurrenz.
Könnte natürlich mehr sein.
