2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die "Du"- Kultur
Siehe Kommentare usw.
Mitarbeiter ernst nehmen, Teambildung vördern. Mehr Zusammenhalt auf allen Stufen.
Schlechtes Vertrauensverhältnis
Leider verschlechtert sich das Image immer weiter.
Man kennt seine Arbeitszeiten schon beim Vorstellungsgespräch.
Es werden z.B. leidenschaftliche Motorradfahrer gesucht, Zeit zum Fahren haben diese dann allerdings keine mehr.
Produktschulungen und Verkaufsschulungen werden dürftig durchgeführt, eine Möglivhkeit zur weiterbildung wird nicht angeboten (klein bleiben)
Der Lohn ist eher überdurchschnittlich (Technikabteilung) entspricht meiner Meinung nach nicht ganz der Verantwortung. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Hilfestellung wird geboten, trotzdem viel Gerede hinter dem Rücken.
Im Team werden sie geschätzt, von oben her allerdings nicht wirklich.
Mitarbeiter werden vom Konzern nicht als Wertvoll angesehen. Es wird vergessen, dass ein Unternehmen ohne die "Kleinen" garnichterst funktioniert.
Die Technik ist eher veraltet, da sei man aber dran (seit mindestens 2 Jahren schon).
Bei Regen tropft die Klimaanlage von der Decke, im Winter lässt sich die Heizung nicht regulieren da schon seit Jahren defekt. Beleuchtung ist alles andere als Energiesparend.
Der Grundstein ist vorhanden, wird aber nicht ernst genommen.
Die Hauptaufgaben werden von Anfang an klar kommuniziert. Viel Freiraum um sich zu entfalten hat man aber nicht.
Alles