7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- starkes Know-How
- Professionalität intern wie extern.
- sehr grosszügiger Bonus bei erfolgreichem Jahr (kann jedoch auch bei 0CHF sein)
- interessante und vielfältige Projekte für PET/RPET-Anlagen
- Eigeninitiative ist stark gefragt (persönliche Präferenz)
- zeitgemässe Infrastruktur
- Garange
- kein Home Office
- Innovationen / Produktmanagement
- stark limitierte Aufstiegsmöglichkeiten
- Kommunikation verbesserungswürdig
Kommunikation untereinander in Form von monatlichen Meetings über Geschäftsverlauf/ Learnings /Aktualität wünschenswert.
Freundliches Umfeld, starkes Know-how in Technologie/Engineering/Supplychain Management, je nach Abteilung Bringschuld & "cover your ass - Mentalität*.
Interne und externe Wahrnehmung stets professionell
Work-Life ist in "sehr guter" Balance, gesundes Selbstmanagement. Kein Home Office möglich (2023)! Es wird nicht auf Überzeit gedrängt, auch Minus-Stunden sind im gewissen Rahmen legitim (Eigeninitiative). Die Arbeit ist auf gegebenem Qualitätsniveau auszuführen.
Weiterbildung im Rahmen der Funktion evtl. unterstützt.
Interne Karrieremöglichkeiten sehr stark limitiert. Bei der Berufsausübung wird jedoch auf Präferenzen Rücksicht genommen und ggf. gefördert.
OK und zeitgemäss für Kanton St. Gallen. BVG ist sehr gut.
Pet-Flaschen/Aludosen/Nespresso Kapseln werden separat getrennt.
Hilfsbereite Einstellung in sämtlichen Abteilungen. Wer fragt, bekommt immer eine weiterführende Antwort. Ebenso ist eine fundierte Einarbeitung gegeben und die Kollegen helfen untereinander aus. Eigeninitiative ist jedoch Gold!
Ältere Kollegen werden sehr respektiert. Respekt ist generell im Unternehmen in Positiver Form gegeben (tolle Kultur, freundlich).
stets freundlich über alle Hierarchien. Arbeit und Projektziel stets klar definiert.
Modernes Büro, aktuelle und leistungsstarke Infrastruktur, Pausenraum mit 2x Mikrowellen, Stehtischen, Geschirrspüler, neue Nespresso Kaffeemaschine, in begründeten Fällen Stehtisch (Arztzeugnis), sehr ruhige Arbeitsatmosphäre (wirklich seeehr ruhig). Tiefgaragenparkplatz (Auto/Zweirad) steht gratis zur Verfügung. Kantine/Restaurants mit Auto/Fahrrad in Reichweite
Top down Prinzip meist in schriftlicher Form. Kommunikation auf ganzer Ebene verbesserungswürdig.
Chancengleichheit ist absolut gegeben und Diversität ist gerne gesehen.
Interessante und vielfältige internationale Projekte, natürlich auch Standardprojekte. Keine Eigenfertigung von Maschinen/Apparate/Software/KI. Partnerarbeit mit div. Lieferanten und Engineering Firmen.
Sehr hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden. Arbeitsatmosphäre. Wirtschaftlich sehr erfolgreich.
Nichts
Vermehrt Karriere/Weiterbildungen anbieten. Direktere Kommunikation
Viel zu wenig bekannt. Dabei ist die Firma auch wirtschaftlich eine TOP-Unternehmung.
Ist ein Projektgeschäft. Es wird darauf geachtet, dass die Work-Life- Balance stimmt. Der Mitarbeiter hat einen sehr hohen Stellenwert
Firma hat erkannt, dass hier Verbesserungspotenzial liegt und ist bestrebt, diesbezüglich vermehrt Möglichkeiten anzubieten.
Sehr gute Sozialleistungen
Es wird viel Selbständigkeit gefordert und auch gewährt. Mann/Frau muss dies mögen.
Es sind sehr viele Informationen verfügbar. Ist auf ein "Holprinzip" und auf Selbstverantwortung ausgelegt.
Internationale Projekte, Weltmarktführer
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen.
Management
Offener sein, mehr Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Gut, die Leute sind freundlich und auch wenn es stressig wird bleiben es die meisten.
Keiner kennt die Firma, ist zwar ein „hidden Champion“ , bringt einen doch wenig.
Es gibt mal mehr und mal weniger zu tun.
Überstunden können abgefeiert werden.
Man muss aktiv nachfragen und dann noch Glück haben
Durchschnittlich, aber mit einem guten Bonussystem mit Gewinnbeteiligung.!
Super
Top
Es gibt einfach keine Führung, es wird halt mal was gemacht.
Schönes helles Büro.
Komplett verschwiegenes Management
Typische Männerfirma, als Frau muss man sich schon einiges anhören lassen.