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POLYPOINT 
AG
Bewertung

Mein Polypoint

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soweit nicht bereits erwähnt:
fringe benefits wie Halbtax-Abo, Gratis Wasser+ Früchte.
Flexible Arbeitszeit und homeoffice, sowie coole Firmenanlässe.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang durch alle Hierarchiestufen hindurch.
Alle Meinungen und inputs werden an/gehört.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe; dies weiss ich zu schätzen.
Leider verzichtet Polypoint zumindest dieses Jahr auf Mitarbeitergespräche.

Kollegenzusammenhalt

"Hier wirst du geholfen" :-)

Work-Life-Balance

Verbesserungspotenzial betreffend "zu früh" angesetzten Monatsabschlüssen.

Vorgesetztenverhalten

Authentisch mit klarer Linie. Wertschätzende Haltung. Direkte, konstruktive feedbacks.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir müssen es noch schaffen, die firmeninterne Leistungserfassung zu optimieren, so dass weniger unnötiger Aufwand in der Buchhaltung generiert wird... dann bleibt auch mehr Zeit für wertvollere und spannendere Aufgaben.

Gleichberechtigung

s. Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle Räumlichkeiten. Moderne IT-Umgebung.
Cool eingerichtet, im Sommer aber trotzdem heiss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibt es auch.

Image

In meinem Bekanntenkreis geniesst Polypoint ein sehr positives image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen / Fortbildungen werden als wichtig eingestuft und entsprechend gefördert und unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Herzlichen Dank für deine gute Bewertung und schön, dass es dir bei uns gefällt.

Wir werden im 2020 eine für uns als Unternehmen passende Form der Mitarbeitergespräche erarbeiten. Dies auch im Zusammenhang mit den eingeführten OKRs. Auch wenn wir im 2019 keine formellen Mitarbeitergespräche durchführen, ist es uns wichtig nochmals zu betonen, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben ein Gespräch zu führen wenn dies gewünscht wird.

Zudem warten wir gespannt auf deine Verbesserungsvorschläge bezüglich den Monatsabschlüssen und Optimierung der Leistungserfassung - Inputs sind immer willkommen!

Auch dir einen guten Start im 2020!

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