Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POLYPOINT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
POLYPOINT baut auf Self-Leadership. Wir sehen Führungskräfte nicht in erster Linie als "Top-Down" Verantwortliche Personen sondern eher als unterstützende, ermutigende, befähigende und begleitende Leader. Auf dem Weg zur Selbstorganisation und Selbstverantwortung kannst du als Mitarbeiter*in auf de ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniktion ist top! Weekly stand-up Meetings und auch ansonsten viele Meetings
Ist mit verschiedenen Lohnmodellen und Home Office Möglichkeit sehr gewährleistet
In meiner Abteilung nach div. Jahren nicht immer mehr der Fall
Hatte noch nie einen Arbeitgeber, der so viele, coole Leute einstellte. "Het sehr gfägt" :)