Gute Firma, toller Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Das grösste Verbesserungspotential ist die Kommunikation. Massnahmen wurden bereits ergriffen und wirken sich hoffentlich bald aus.
Work-Life-Balance
Ist sehr abhängig von der Position bzw. von der Stelle
Vorgesetztenverhalten
Die neu zusammengesetzte Geschäftsleitung kommt geschlossen daher.
Taktische Spiele und Intrigen gehören der Vergangenheit an
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Mann/Frau: EIne Frau in Führungsfunktion fehlt gänzlich. Kann deshalb nicht beurteilt werden
Gleichberechtigung MA/Vorgesetzter: Ist top!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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