7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konservatives Ingenieurbüro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Porta Group Holding AG in Brugg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung von Seiten Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit zum Homeoffice, keine zeitgemässe IT, extrem konservativ in vielen Themen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte aufhören, sich vor Veränderungen und Neuerungen zu sperren und auch Innovationen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung/Gruppenleitung sorgt sich um die Mitarbeitenden und ist sehr menschlich und fair. Auf Ebene der Teamleiter hapert es allerdings oft. Zudem wissen einige aufgrund der vielen Standorte gar nicht, was die anderen überhaupt machen.
Image
Das Image nach aussen ist gut. Innerhalb der Firma spürt man von der ein oder anderen Seite aber durchaus Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Überstunden werden kompensiert. Arbeitslast variiert je nach Projekten, ist aber insgesamt vollkommen in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrten sollen bevorzugt mit den Firmenwagen gemacht werden, statt mit ÖV.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark von jeweiligen Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr einfach ausgestattet und teilweise veraltet. Laptops, Klimaanlagen, höhenverstellbare Schreibtische oder Headsets sucht man vergeblich. Firmenhandy gibt es erst frühestens ab Stufe Teamleiter. Windows 10 wurde erT kürzlich eingeführt. Insgesamt sieht man an der Ausstattung, dass es sich um ein sehr konservatives und altmodisches Unternehmen handelt.
Kommunikation
Deutliche Verbesserung mit Einführung des Intranets. Über viele Themen wird aber nicht oder nur unzureichend informiert (z.B. werden Austritte sehr lang geheim gehalten).
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, allerdings sehr stark begrenzt auf die Region. Einzelne Abteilungen haben zu wenig Aufträge, sodass die Mitarbeiter in anderen Abteilungen aushelfen müssen, was thematisch nicht immer interessant ist.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ich kann die schlechten Bewertung aus 2015 nicht nachvollziehen. Ich habe einen fairen und aufgeschlossenen Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Porta Group Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Infrastruktur wurde erst in der Corona-Krise für hohe Datenmengen im Homeoffice angepasst-
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden werden in die Entscheide einbezogen. Die Arbeitskollegen sind aufgeschlossen und wir haben einen guten Zusammenhalt.
Image
Die Firma hat eine sehr gute Reputation bei den Kunden, viele Projektaufträge kommen von zufriedenen, langjährigen Kunden.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit freiwillig, Jahresarbeitszeit, eine Woche mehr Ferien, Betriebspause über Weihnachten-Neujahr, ..
Karriere/Weiterbildung
Wird extrem gefördert und unterstützt, teilweise aber auch eingefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich, es wird wenig über das Gehalt gesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt soziales Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen arbeiten freiwillig über das Pensionsalter hinaus. Wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, fair, verständnisvoll. Ausbildung wird grosszügig finanziell und fachlich unterstützt. Individuelle Unterstützung in der Projektarbeit. Karrieremöglichkeiten vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Tipp topp.
Kommunikation
Tägliche Informationen (personelles, neue Projekte, etc.) über das Intranet, zudem wöchentliche Informationen. Auch über den Geschäftsgang werden wir bei Interesse informiert.
Gleichberechtigung
Wir haben weibliche Chefs, die die Arbeit sehr gut machen.
Interessante Aufgaben
Sehr breite Dienstleistungspalette, interessante Projekte und individuelle Unterstützung durch die Vorgesetzten.
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Mir gefällt es sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Porta Group Holding AG in Brugg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, gutes Zusammenarbeit, fairer Chef, Jahresarbeitszeit lässt mir Freiraum
Image
Sehr gute Reputation, gutes Kundenbeziehungsnetz, kein Billiganbieter
Work-Life-Balance
Wir haben derzeit sehr viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Ausbildungen werden mitfinanziert
Gehalt/Sozialleistungen
Hervorragende Pensionskassenleistungen, dieses Jahr haben wir 7% Verzinsung gekriegt! Regelmässig REKA mit 20% Rabatt.
Kollegenzusammenhalt
Superteam
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch Mitarbeiter die gegen 70 Jahre alt sind und freiwillig weiter arbeiten dürfen
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Jahresarbeitszeit, Gratiskaffee, mehr Feiertage wie vorgeschrieben, eine Woche mehr Ferien seit diesem Jahr
Kommunikation
Gewisse Kollegen schauen nur für sich, ansonsten Transparenz vorhanden
Gleichberechtigung
Lohngleichheit, auch Frauen in Kaderposition
Interessante Aufgaben
In unserem Fachbereich sind wir führend, dadurch haben wir abwechslungsreiche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Enttäuschende Vorgangsweisen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei Porta Group Holding AG in Brugg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz, das eigene Selbstbild ist konträr zur Realität, soziales Verhalten, man meint, man könne sich eigene Regeln machen. Geiz - es wird an jeder Ecke nur gespart, es fehlt somit auch zu 100% der unternehmerische Weitblick, wer Gewinn machen will, muss zuvor investieren
Verbesserungsvorschläge
Das ist nutzlos, da man dort so von sich überzeugt ist, dass Verbesserungsvorschläge weder fruchten noch angenommen werden. Aber macht nur so weiter, dann werden in einem ersten Schritt die Niederlassungen, wo nur ein Briefkasten hängt, geschlossen, dann noch mehr Mitarbeiter gefeuert und das Unternahmen geht den Bach runter - am besten Weg ist man bereits.
Image
Mit der Zeit merkt man, dass die Firma sich nach aussen nicht den besten Ruf aufgebaut hat. Organisationsschwierigkeiten, Billigbieter, ...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdige Unternehmensphilosophie, es fehlt der Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porta Group Holding AG in Brugg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realitätsfremde Ansätze für Projektbearbeitung. Gibt es hier langfristiges Denken oder will man nur schnelles Geld machen?
Verbesserungsvorschläge
Kenne Deine eigenen Kompetenzen und treffe nicht Entscheidungen für Dinge, die Du nicht wirklich verstehst. Setze realistische Ziele, gib Wachstum Chance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planungsfabrik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Porta Group Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite Palette an Projekten, es werden viele Bereich der Ingenieurskunst abgedeckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Firmen Reglement wird von den Personal-Verantwortlichen nicht befolgt.
Viele Spesen werden nicht gezahlt.
Die Arbeiter mussten an diversen Standorten Arbeiten, Zürich Brugg, Aarau usw. das Mittagessen wurde nie bezahlt und Fahrkosten und Zeitlicher Mehraufwand wurde nur zum Teil entschädigt.
Jeden Monat kündigen mehrere Arbeitnehmer.
Die Planung muss möglichst effizient gestaltet werden, Qualität und Leidenschaft bleiben auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Zeigt den Arbeitnehmern Dankbarkeit.
Erschafft ein Umfeld, in welchem sich die Arbeiter wohl fühlen.
Verbessert den Ruf der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Porta Group Holding AG in Brugg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Porta Group Holding durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Porta Group Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.