2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
PostAuto AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegen über den Arbeitnehmer fehlt, Arbeitnehmer müssen funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intrigant hinterhältig verlogen unkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht belehrbar, stark Profitorientiert, trotz dass es sich um einen Bundesbetrieb der Schweiz handelt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeutskollegen herrscht ein kollegiales und sozial angenehmes Klima.
Image
Bei Fahrgästen im Alter von 80+ immer noch hoch angesehen, denn diese realisieren den Ernst der Lage nicht. Bei allen anderen stark sinkend, auch wegen der Qualität der Busse.
Work-Life-Balance
Bei der PostAuto AG hat man keinerlei Privatleben. Geteulte Dienste, Spät und Nachtschichten so unmöglich auf einander abgestimmt, dass kein Moment mehr für Hobbys, Familie oder Freizeitplanung beibt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es ernst wird, ziehen sich die meissten der Kollegen zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, welche eine Antrittskontrolle des dzrch den Busfahrer zu übernehmende Fahrzeuges fordern, unterstellen dem Mitarbeiter "mangelndes Urteilsvermögen über den technischen Zustand des Busses" und dies, obwohl der betreffende Fahrer über eine abgeschlossene KFZ-Ausbildung im Bereich Werkstatt verfügt, zudem über eine 20jährige Berufspraxis als Chauffeur nachweisen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird seit Jahren immer mehr gekürzt. Zulagen zeitgebunden und prozentual gekürzt. Kinderzulagen ohne Ankündigung um CHF 70.-/ Mt. (840.-/Jahr) bis auf das gesetzliche Minimum gekürzt.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter, welchen nicht die grösste Verfehlung, sei es Verhaltensregeln (essen und trinken des Fahrers währen der Fahrt) oder Kleiderordnung nicht einhalten, geahndet wird. Und es gibt Mitarbeiter, welchen der kleinste Abweicher, wie z.B. ein weisses Logo auf schwarzem Schuh, sofort mit einer schriftlichen Verwarnung angedroht wird.
Dienste werden ebenso je nach "Freundschaftsgrad" verteilt.
Interessante Aufgaben
Fahrgäste beraten und ihnen ein offenes Ohr schenken.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PostAuto Basel durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PostAuto Basel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.