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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSchlecht belehrbar, stark Profitorientiert, trotz dass es sich um einen Bundesbetrieb der Schweiz handelt.
Respekt gegen über den Arbeitnehmer fehlt, Arbeitnehmer müssen funktionieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PostAuto Basel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte, welche eine Antrittskontrolle des dzrch den Busfahrer zu übernehmende Fahrzeuges fordern, unterstellen dem Mitarbeiter "mangelndes Urteilsvermögen über den technischen Zustand des Busses" und dies, obwohl der betreffende Fahrer über eine abgeschlossene KFZ-Ausbildung im Bereich Werkstatt verfügt, zudem über eine 20jährige Berufspraxis als Chauffeur nachweisen kann.
