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Bewertung

Guter Lohn, miese Kultur, geringe Professionalität, frustrierte Mitarbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PostFinance in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn und Soziales

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur
Professionalität
Woke

Verbesserungsvorschläge

Stellt endlich kompetente Führungspersonen ein, die auch den richtigen Mindset für eine bessere Kultur mitbringen, vor allem keine Speichellecker sondern integre Menschen mit Format sind.

Auch muss eine HR-relevante Bewertung von Vorgesetzten durch Mitarbeiter möglich sein.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Resignation, Verantwortungslosigkeit und Unmut, überall Inkompetenz und Mangel an Growth-Mindset, zu viele Bündzlis und versteckter Rassismus

Kommunikation

Es wird viel gesprochen und wenig gesagt, Meinungskorridor, Cancel-Culture, Woke

Kollegenzusammenhalt

Es gibt durchaus auch tolle Leute dort, viele hintergehen einen aber auch

Work-Life-Balance

Wegen großzügiger Homeoffice-Regelung gut möglich

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz auf allen Ebenen, VG wird man durch Speichellecken und Filz aber nicht durch Kompetenz und Leistung

Interessante Aufgaben

Chaotisch wohin das Auge schweift.
Wer aufräumen, strukturieren und verbessern will wird nur bestraft und hintergangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diskriminierend gegenüber älteren Kollegen, man wird nicht wertgeschätzt.
Der ideale Kandidat ist jung, woke, formbar und lässt sich gerne ausbeuten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Soziales top!

Image

Post ist insgesamt ein Staatsbetrieb ohne Sexappeal. Der Versuch nach außen jung, hip und modern zu sein scheitert sobald man intern festgestellt hat, was die Realität ist.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isidor Bühler

Guten Tag

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du bei PostFinance solche Erfahrungen gemacht hast. Der respektvolle Umgang mit unseren Mitarbeitenden und ihr Wohlbefinden stehen bei uns an erster Stelle. Um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden, möchten wir uns gerne verbessern und wären dir dankbar, wenn du uns dabei unterstützt. Falls du Interesse an einem Gespräch hast oder uns Verbesserungsvorschläge mitteilen möchtest, kannst du uns jederzeit unter talents@postfinance.ch erreichen.

Beste Grüsse

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