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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit und Aufgaben, Arbeitsatmosphäre, Lohn, fringe benefits und vieles mehr.
Schlecht finde ich nichts, Verbesserungspotenzial gibt es immer und nicht jeder / jedem ist dasselbe wichtig.
Entscheidungen konsequent durchsetzen.
Weniger Extrawürste genehmigen.
Kamingespräche, gemeinsame Weihnachts - oder Sommeressen
Die Mitarbeiter scheinen grundsätzlich zufrieden und glücklich zu sein, was sich auch daran zeigt, dass wir kaum Fluktuation haben.
5 Wochen Ferien, meist 40 h - Woche, Home Office, einige Teilzeit - MA, Gleitzeit
Aufgrund der Grösse kann man innerhalb der Firma kaum gross Karriere machen, aber die Aufgaben und die Erfahrung die man hier sammeln kann, kann man in anderen Firmen sehr gut einsetzen.
Weiterbildungen werden sehr gerne gefördert, in erster Linie, wenn sie auch einen Zusammenhang mit der Arbeitstätigkeit haben. (zb. SachbearbeiterIn Rechnungswesen)
Das Gehalt ist ziemlich gut, Mehrleistung wird in eingeschränktem Rahmen belohnt. Die Sozialleistungen sind normal.
Druckerpapier wird kaum mehr benötigt, jedes Jahr wird ein Teil des Umsatzes gespendet.
In der stressigen Zeit geben immer alle Mitarbeiter ihr Bestes
Zwei MA arbeiten trotz Pensionierung noch in reduziertem Umfang weiter.
manchmal könnten wir wohl konsequenter sein, wir versuchen aber offene Kommunikation zu leben, zu zeigen, dass wir während der Arbeit alles geben um danach den verdienten Feierabend zu geniessen. Verbesserungspotenzial gibt es aber immer.
Zweierbüros, dank HO meist Einzelbüros, gratis Wasser und Früchte, ebenso gratis Kaffee, die Technik wird laufend angepasst und erneuert, die Systeme werden ebenfalls weiter verbessert.
offene Feedbacks, regelmässige Trainings, offene Türen bei den Vorgesetzten und regelmässige Sitzungen per Zoom
Aufstiegschancen haben alle dieselben, aufgrund der Grösse der Firma jedoch nur eingeschränkt. Das Potenzial der Mitarbeiter wird genutzt.
Da die Firma weiter wächst, kann sich an den Aufstiegsmöglichkeiten durchaus noch etwas ändern.
Die Aufgaben sind sehr interessant aber nicht besonders abwechslungsreich. Dank der fortschreitenden Technik wird es aber abwechslungsreicher und spannender. Zudem gibt es Nebenaufgaben die in der weniger stressigen Zeit erledigt werden müssen.
MA auf Augenhöhe behandeln
viele arbeiten gegeneinander, anstatt miteinander
oft unsachlich, auf emotionaler Ebene
manche werden informiert, andere werden aussen vor gelassen.
Super Team, menschlich, lösungsorientiert und der Spass bei der Arbeit darf nicht fehlen.