Keine Führung, viele Pflichten und Zwang, wenig Selbstbestimmung und Freude an den Aufgaben und Projekten
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Vertrauen, Strukturen,
Arbeitsatmosphäre
Zwang und Regeln sind an der Tagesordnung. Vertrauen in die MA nicht vorhanden.
Kommunikation
schriftliche Kommunikation wird nicht geschätzt, mündliche aufgrund der unterschiedlichen Arbeitsorte praktisch unmöglich => Kommunikation nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Beratern sehr gut
Work-Life-Balance
Überzeit kann nicht kompensiert werden, interne Mitarbeit wird nicht angerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden ohne Ziele, Absichten und Sinn vergeben, Hauptsache irgendwie erledigt.
Arbeitsbedingungen
Da idR 100% beim Kunden okay, beim Hauptsitz sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kompensation muss erkämpft werden, intransparent und sehr grosse Gaps zwischen Peers
Image
mehr schein als sein...hinter der hülle ist fast nur Luft
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, Übernahme von Kompetenzen innerhalb der Unternehmung nicht vorgesehen