Es hat so positiv und vielversprechend angefangen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz und Gehalt für meine Position waren prima. Anfangs war gegenseitige Unterstützung selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
> Kommunikation
> Fairness
> Empathie
Verbesserungsvorschläge
> Kommunikation und Fairness gegenüber AN optimieren
> Schulungen für Neulinge in Führungsebenen umsetzen
> Kompetenzen bei HR fördern
Arbeitsatmosphäre
War anfänglich positiv ...
Kommunikation
Die Kommunikation mit und durch die Vorgesetze war nicht vorhanden ...
Kollegenzusammenhalt
Plötzlich brach die Kommunikation mit Kolleginnen/en die völlig normal war, einfach ab, offensichtlich gab es eine Anweisung.
Work-Life-Balance
Überzeit wurde in Freizeit ausgeglichen ...
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang positiv, Bewertung nach Probezeit hätte nicht besser sein können - dann gab es Erinnerungslücken seitens AG (auch schriftlich festgehaltenes wurde ignoriert; daran festzuhalten, machte aus meiner Sicht keinen Sinn mehr) ...
Zu HR & Vorgesetzte - Zitat: Die Fähigkeit zur Empathie ist wie Intelligenz - entweder man verfügt darüber oder man erkennt nicht, dass sie einem fehlt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Die drei Sterne gelten eher für die Kolleginnen/Kollegen als für die Vorgesetzten/HR.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Position - für mich war alles in Ordnung.
Image
Wird nicht unbedingt darauf geachtet - s. Kununu Aktivitäten uvm.
Karriere/Weiterbildung
Defizit war bekannt, SIU Kurs zur Auffrischung gleich am Anfang in Probezeit umgesetzt ...