Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
BetriebsarztArbeitsplatz und Gehalt für meine Position waren prima. Anfangs war gegenseitige Unterstützung selbstverständlich.
Gute Arbeitsatmosphäre; freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander.
Immer ein offenes Ohr...
Sehr innovatives Unternehmen, das viel im Schweizer Gesundheitswesen bewegt.
Offenheit und Ehrlichkeit, Gute Sozialleistungen
> Kommunikation
> Fairness
> Empathie
Nur 25 Tage Urlaub
Kommunikation
Immer beide Seiten anhören, weil es wird immer missverständnisse geben und sachen die nicht richtig Kommuniziert werden auch von den Mitarbeitenden
> Kommunikation und Fairness gegenüber AN optimieren
> Schulungen für Neulinge in Führungsebenen umsetzen
> Kompetenzen bei HR fördern
Manchmal braucht es ein paar Hände mehr, wenn wieder viel zu tun ist.
Unbedingt professionelles Personal anstellen. Eine klare Linie zwischen Management, Ärzten und MPA's finden und dies auch klar kommunizieren. Mehr Menschlichkeit und nicht nur ans grosse Geld denken.
Der am besten bewertete Faktor von Praxis Gruppe Schweiz ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überzeit wurde in Freizeit ausgeglichen ...
Urlaubsplanung tip top
Intensives aber auch sehr performantes Umfeld.
Überzeit ist nicht nötig.
Selber schuld wenn ich um 20.00 Uhr noch meine Mails lese
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxis Gruppe Schweiz ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider werden Probleme nicht wirklich angeschaut (bezüglich Mitarbeitenden) es gab viele missverständnise, wenn man die kommunikation gesucht hat wurde dies nicht wirklich ernst genommen.
Die Kommunikation mit und durch die Vorgesetze war nicht vorhanden ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Defizit war bekannt, SIU Kurs zur Auffrischung gleich am Anfang in Probezeit umgesetzt ...
Fort- und Weiterbildungskosten werden übernommen
Es braucht Eigen initiative - hat man die werden auch Weiterbildungen gefördert welche nicht direkt dem aktuellen Unternehmen dienen
