Sehr unprofessionell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt professionelles Personal anstellen. Eine klare Linie zwischen Management, Ärzten und MPA's finden und dies auch klar kommunizieren. Mehr Menschlichkeit und nicht nur ans grosse Geld denken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskolleginnen/MPA's halten zusammen in diesem chaotischen Umfeld. Die Ärzte kritisieren häufig
Kollegenzusammenhalt
Die MPA's geben sich Mühe zusammen zu halten, was man vom Management und Ärzten nicht sagen kann.
Work-Life-Balance
Überzeit ist nicht nötig.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen lässt der Arzt die MPA's im Stich und kritisiert am nächsten Tag, was sie besser hätten machen können.
Interessante Aufgaben
Aufgaben entsprechen einer typischen Arztpraxis
Gleichberechtigung
Zusatzaufgaben wie z.B. den Job als leitende MPA wird nicht oder nicht genügend honoriert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten entsprechen einer normalen Hausarztpraxis
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird pünktlich bezahlt. Kein 13. Monatslohn, dieser ist in den 12 Monaten bereits eingerechnet. Lohnniveau entspricht den Empfehlungen vom Ärzteverband. Kein Spielraum für Verhandlungen.