2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Nette Kollegen vor Ort, Arbeitgeber fördert Weiterbildung.
Keine Aufstiegschancen, fehlende Kommunikation und unbefriedigendes Management.
Consulter bringen nichts, wenn man deren Vorschläge, insbesondere die Kommunikation betreffend, auch nach jahren nicht umsetzt. Ständige Strukturwechsel, undurchsichtige und unangekündigte Entscheidungen und unkoordinite Projektplanung machen das ganze nicht einfacher. Gleichberechtigung und Gleichbehandlung aller Niederlassungen ist ebenfalls nicht gegeben,..
Flexible Arbeitszeiten, allerdings max. 15 Std. Überzeit übertragbar in den Folgemonat, man kann also schwer vorarbeiten.
Aufstiegschancen gibt es quasi nicht, Fortbildungen werden meist genehmigt, aber man muss oft nachhaken.
Gehalt eher unterdurchschnittlich, Sozialleistungen gibt es außer der betrieblichen Vorsorge keine. Vaterschaftsurlaub von 2 Tagen ist m.E.n. nicht zeitgemäß.
Die Kollegen vor Ort, inklusive Chefs, sind ausnahmslos sehr gute Mitarbeiter. Lokal sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsräume heizen sich bei Sonne schnell auf, im Sommer auch auf über 35 Grad. Im Winter zieht es, da die Fenster undicht sind, teilweise sehr unangenehm. Dafür aber geräumige Büros mit max. 4 Mitarbeitern.
Kommunikation zur Führungsebene existiert nicht; Beschlüsse werden ohne Mitteilung oder Absprache gefasst; es wird ständig umstrukturiert, Vorgesetzte und Mitarbeiter werden wortlos abgezogen oder so eingesetzt, dass sie wichtigen Aspekten im eigenen Team nicht nachgehen können; Projektmanagement wird misverstanden und katastrophal, wenn überhaupt, angewendet.