Ratloses Gruppenmanagement rüttelt am ausgetrockneten Massnahmenbaum. Bewässern wäre zu teuer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung in fast allen Abteilungen. Zum Glück haben einige doch noch die Zeit, den Überlasteten zu erzählen was sie alles zusätzlich oder anders machen sollten.
Verbesserungsvorschläge
Jede Veränderung setzt eine Investition voraus.
Arbeitsatmosphäre
Die Überlastung in nahezu allen Abteilungen sorgt für Spannungen zwischen den Abteilungen.
Kommunikation
Starker Aufwärtstrend, weiter so.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen eher gut.
Zwischen den Abteilungen schlecht.
Work-Life-Balance
Muss man sich nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Starker Aufwärtstrend, weiter so!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ein "Pensionierungs-Programm" mit verschiedenen Modellen wäre die Krönung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räumlichkeiten.
Umzug innerhalb des Gebäudes bis 2020 lässt auf Verbesserung hoffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch ständige Überlastung geht dies unter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliche Lohnerhöhung mager.
Nachverhandlungen sehr schwierig.
Gehalt sollte bei Stellenantritt unbedingt den Vorstellungen entsprechen, besser noch darüber liegen.