Schwachstelle Konzernleitung
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Starker negativer Einfluss der Konzernleitung. Praktisch keine Kompetenzen für lokales Management. Zusagen sind nicht verbindlich.
Arbeitsbedingungen
Antiquiertes und fehleranfälliges ERP.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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