...wer nichts besseres findet...!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial in der Branche wäre vorhanden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Visionen, ungenügende Strategie und Null Umsetzungsvermögen!
Lern-unfähiges, abgehobenes mittleres Management, das alle ca. 18 Monate ausgewechselt wird und die Arbeit an der Basis nicht konsultiert.
Verbesserungsvorschläge
Kurse in Arbeitsorganisation besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Hauruck-Übung nach der anderen, da man sich keine Zeit nimmt, etwas vor Ausführung reiflich zu überlegen. Viel Zeit- und Energie-Verschwendung
= nervöse Aktionitis auf allen Ebenen. Wer nicht mitmacht, hat verloren!
Kommunikation
Wer lange dabei ist und schon Seilschaften knüpfen konnte, erfährt vieles / das meiste, wovon die anderen/neueren MA's nie etwas mitbekommen. Die Führung kommuniziert nur sehr selten und wenn, dann erzählt sie nicht die Wahrheit.
Kollegenzusammenhalt
kommt nur in seltenen Fällen / speziellen Gruppen vor
Work-Life-Balance
Valium wird die beste Medizin sein!
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungs-Etage bewertet die Mitarbeiter nach dem Hören-Sagen anderer, ohne die Gegenseite jemals angehört zu haben! Den internen Querelen und Mobbern wird so eine optimale Grundlage geschaffen ;-( Mit fachlichem Können weiterkommen ist hier fehl am Platz, da die Führung von den effektiven technischen Problemen nichts versteht, aber dauernd dreinredet.
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden; werden durch den immensen (sich selbst auferlegten) Papierkrieg getötet.
Arbeitsbedingungen
kein konzentriertes Arbeiten möglich: Viele (unnötige) Störungen. Chaos pur.
Gehalt/Sozialleistungen
unterhalb des Durchschnitts
Image
entsprechend schlecht