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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen!

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als IT-Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf diverse Kontaktversuche wurde nicht reagiert.
Es gab weder eine Absage für den Job noch eine Zusage.

Man wird einfach geghostet.

Absolute Zeitverschwendung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg von dieser Firma, alles was versprochen wird ist gelogen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Lehrstelle Informatiker EFZ (Fachrichtung Plattformentwicklung) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich werden und verantwortung übernehmen, sowie Kritik annehmen können, keine Selle anbieten welch sie nicht wollen und haben.

Bewerbungsfragen

  • Trauen sie sich den Arbeitsweg zu ? Wohnen sie weit weg ? Haben Sie interesse an der Stelle ? Wann können Sie anfangen ?
  • Warum bewerben Sie sich nicht in Bern, dort wo die Betriebe näher sind ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider sehr unzuverlässig und wenig durchdacht ...

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Marketing Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wäre einerseits sinnvoll das Budget vor einer allfälligen Rekrutierung zu definieren und nicht plauschmässig Telefoninterviews zu führen, wonach keine Rückmeldung mehr erfolgt - auch nicht nach mehrmaliger Nachfrage. Leider sehr unzuverlässig und wenig durchdacht im Prozess und Durchführung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Gespräch und tolle Büros

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als IT System Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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