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Primus 
Sport 
GmbH
Bewertung

Chaotisch, Stressig, Unfreundlich

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Rabatte, schnelle Einstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Angenehmeres Arbeitsklima schaffen. Mit Respekt auf die Arbeitnehmer zugehen. Konstruktive Kritik anstatt laute Beleidigungen. In angemessener Lautstärke sprechen. An Einfühlungsvermögen arbeiten. Fairere Arbeitsbedingungen erstellen. Besser organisieren.

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte wird oft sehr laut und fordert viel von den Angestellten, was er selbst aber nicht vorlebt.

Kommunikation

Der Vorgesetzte wird oft ausfällig und laut.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamzusammenhalt. Das Team das Team unterstützt sich gegenseitig. Arbeitsatmosphäre stärkt den Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Unregelmässige Arbeitszeit aufgrund saisonaler Schwankungen. Viel Freizeit in der Nebensaison, aber pausenloses Arbeiten in der Hochsaison als Ski- und Snowboardlehrer. Unbezahlte Piket einsätze und ständige Verfügbarkeit innert 2 Stunden werden verlangt. Arbeitsplan kann jeden Tag spontan ändern.

Vorgesetztenverhalten

Der Vogesetze kommuniziert auf cholerische Weise. Wird schnell ausfällig und beleidigend. Grosser Leistungsdruck und Anforderungen an die Mitarbeiter, die er aber selbst nicht erfüllt. Keine zwischenmenschliches Einfühlungsvermögen.

Arbeitsbedingungen

Integrierte bezahlte Ausbildung, dafür aber tiefe Löhne.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorbereitungszeit, Piket, obligatorische Trainings nicht bezahlt.

Image

Nach aussen sehr poliert.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

OliverInhaber

Wir haben die Firma Primus Sport GmbH im Sommer 2022 gekauft. Die Bewertungen in der Vergangenheit können wir nicht kommentieren. Als neue Eigentümer der Firma Primus Sport GmbH legen wir grossen Wert auf eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und faire Arbeitsbedingungen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich auch persönlich entfalten können. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen einen partizipativen Führungsstil sowie eine Fehlerkultur in der wir Fehler als Chancen zur Verbesserung sehen. Die Mitarbeitenden sollen sich mit ihren Ideen einbringen können und im Betrieb Verantwortung übernehmen. Wir arbeiten gleichberechtigt und zahlen faire Löhne. Sämtliche Arbeitseinsätze werden entlöhnt. Wir investieren viel Zeit in die Ausbildung angehender Ski- und Snowboardlehrer und erreichen an den Instruktoren Prüfungen jeweils top Resultate. Unser gemeinsames Ziel ist es unseren Kunden eine unvergessliche Zeit im Schnee zu ermöglichen und dabei in positiver Erinnerung zu bleiben. Dies erreichen wir nur als Team!

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