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Privatklinik 
Hohenegg 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Privatklinik Hohenegg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privatklinik Hohenegg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Privatklinik Hohenegg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzende Atmosphäre

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Projekte. Selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen erwünscht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einschüchternd, Hierarchisch, diktatorisch

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Indirekte Kommunikation und Kritik über dritte

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplan abhängig von der Sympathie der Leitung

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Herausfordernd aber ok

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