Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohn
-Hierarchie
-Stellenwert der Pflege
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne und Lohnentwicklung & Interesse daran haben, dass Mitarbeiter langfristig in der Klinik arbeiten wollen
Mehr Wertschätzung
Mehr Dankbarkeit
Der Pflege einen höheren Stellenwert geben
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen und flexibel sein wird erwartet, Wertschätzung dafür = 0. Regelmässig wird man in der Freizeit deswegen kontaktiert…
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden kaum ernst genommen und unter den Teppich gekehrt
Interessante Aufgaben
Man hat keine Chancen seine Ideen & Wünsche einzubringen.
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Ärzte haben einen sehr hohen Stellenwert, Pflege hingegen sehr sehr tiefen Stellenwert.
Corona Bonus gab es für alle gleich viel, die ganz neuen Mitarbeiter (die nicht mal in der herausforderden Zeit gearbeitet haben) sowie auch für Leute die 2 Monate lang im Sommer frei hatten aufgrund von Kurzarbeit + (100% Lohn).
Für die die in dieser Zeit extrem hart gearbeitet haben ist dies sehr ungerecht.
Arbeitsbedingungen
Für das Patientenwohl wird sehr gern & viel investiert. Für Mitarbeitende kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringer Lohn, extrem hohe Abzüge. Kaum Lohnerhöhungen vorgesehen (Geld wird lieber in Infrastruktur investiert)
Image
Für Patienten eher top
Für Mitarbeiter eher flop
Mehr Schein als Sein