Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Privatklinik Wyss die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- wichtige Informationen welche alle betreffen frühzeitig erfahren
- Hohe Fluktuation
- Führungsebene nicht transparent, fördert eine Teamkuktur in der nicht direkt kommuniziert wird
- Gute ausgeglichene Arbeitspläne
- Hoher Personalschlüssel im Vergleich zu anderen Institutionen
- intressante Aufgabengebiete
- wenig Möglichkeit selbstständig zu arbeiten,da vorgesetzte mit langjähriger Erfahrung alles bestimmt
- starke versteckte Hierarchie
- intransparente Führung