Eine soziale Unternehmung, die menschlich voll überzeugt und ihre Werte lebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die natürliche menschliche Art, wie mit jedem umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mögliche Verbesserungen wären: Steh-Sitz-Pulte und eine Photovoltaikanlage auf dem eigenen Gebäude
Arbeitsatmosphäre
In meiner ganzen Karriere hatte ich nie einen Arbeitsplatz, an dem das Miteinander so selbstverständlich gelebt wird und absolut keine Ellbogenmentalität zu spüren ist. Die Zusammenarbeit und der gegenseitige Respekt funktioniert über alle Altersstufen.
Kommunikation
Sämtliche Vorgesetzten pflegen eine Politik der offenen Tür - jeder Mitarbeiter kann mit seinen Fragen jederzeit zu seinen Vorgesetzten kommen. Neue Informationen werden schnell an alle Mitarbeiter weitergegeben. Regelmässige Teamsitzungen führen zu einem guten Austausch im Team.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gross - vom gemeinsamen Mittagessen bis zu gemeinsamen Aktivitäten in der Freiheit. Niemand muss, aber jeder kann Teilnehmen an gemeinsamen Anlässen.
Work-Life-Balance
Auf die Wünsche der Mitarbeiter bezüglich Arbeitszeiten, freien Tagen und Urlaub wird so gut wie immer Rücksicht genommen. Ich selbst kenne keinen Fall in dem in irgendeiner Form Druck auf Mitarbeitende ausgeübt worden wäre, um Überstunden zu machen oder Freitage zu verschieben.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte, egal ob Teamleiter oder Geschäftsleitungsmitglied, führt die Mitarbeiter mit einer wohlwollenden Art. Niemand hat es nötig auf die Hierarchie zu pochen. Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen und jeder wird da gefördert wo er steht.
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzten schauen mit jedem Mitarbeiter individuell die für ihn passenden Aufgaben an und ermöglichen auch die Übernahme von neuen Aufgaben oder Projekten. Das ist sehr motivierend und führt zu einem Aufbau von neuen Fähigkeiten. Aber es gibt hin- und wieder auch Routinetätigkeiten.
Gleichberechtigung
Auf allen Hierarchiestufen sind Frauen gut vertreten. Die Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt und das ohne dass man ständig mit dem Mahnfinger unterwegs wäre. Für mich als Mann echt angenehm, dass dies kein Dauerthema ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand aufgrund seines Alters diskriminiert. Viele Mitarbeiter arbeiten bis zur Pension in der Unternehmung und trotzdem hat es auch für junge Mitarbeiter Platz. Es ist ein echtes Miteinander der Generationen.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind einwandfrei und die IT-Abteilung ist sehr schnell im Lösen von eventuell auftretenden Problemen. Als mögliche Verbesserung würde ich die Anschaffung von Sitz-Stehpulten vorschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Unternehmen ist im sozialen Bereich tätig und lebt das auch im betriebsinternen Alltag. Es gibt zum Beispiel Arbeitsplätze für Menschen mit Handicap. Beim Umweltbewusstsein könnte noch etwas mehr gemacht werden. Die Gebäude hätten Potential für eine Photovoltaik-Anlage. Vielleicht mit Solar-Spar als Partner umsetzbar?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Ohne Übertreibungen und ohne Dumping.
Image
Diese Organisation setzt sich seit langem aktiv für Menschen mit Handicap ein und geniesst ein hervorragendes Image. Ein echter sozialer Wert für die Schweiz.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites internes Weiterbildungsangebot, das von jedem Mitarbeiter genutzt werden kann. Die Vorgesetzten ermuntern jeden Mitarbeiter, für ihn sinnvolle Kurse zu belegen. Es wird ausserdem regelmässig geprüft ob eine externe Weiterbildung Sinn macht.