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Lebenshilfe Berlin
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compassio Gruppe
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Teilzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEr bietet einiges an Weiterbildungsmöglichkeiten - auch interne Schulungen - die auf recht hohem Niveau angesiedelt sind
Ist sozial, Mitarbeiter freundlich
flexible Arbeitszeiten, gute und transparente Kommunikation. Wertschätzung
die natürliche menschliche Art, wie mit jedem umgegangen wird.
Es fehlt an einem zeitgemässen Führungs- und Kommunikationskonzept
Ab und zu ist es chaos und man wird nicht immer gehört
Oft Überstunden. Manchmal etwas chaotisch
Mehr Ordnung reinbringen und mehr aufgaben
Führungspersonal gezielter auswählen
Besserer und einfacherer Kommunikationsfluss
Mögliche Verbesserungen wären: Steh-Sitz-Pulte und eine Photovoltaikanlage auf dem eigenen Gebäude
Der am besten bewertete Faktor von Pro Infirmis Schweiz ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf allen Hierarchiestufen sind Frauen gut vertreten. Die Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt und das ohne dass man ständig mit dem Mahnfinger unterwegs wäre. Für mich als Mann echt angenehm, dass dies kein Dauerthema ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Infirmis Schweiz ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
absolut fehlende Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
eher schlecht
Es gibt ein breites internes Weiterbildungsangebot, das von jedem Mitarbeiter genutzt werden kann. Die Vorgesetzten ermuntern jeden Mitarbeiter, für ihn sinnvolle Kurse zu belegen. Es wird ausserdem regelmässig geprüft ob eine externe Weiterbildung Sinn macht.
