Grösste nationale Stiftung für Kinder und Jugendliche im Umbruch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Glaubwürdigkeit in Verwaltung und Zivilgesellschaft eröffnet unglaubliche Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ressourcenmanagement ist nicht optimal
Verbesserungsvorschläge
Fokussierung würde Effizienz und Effektivität verbessern
Vorgesetztenverhalten
Ausrichtung der Aktivitäten auf Inhalt und Wirkung ist zu verbessern
Interessante Aufgaben
ein grosses Privileg, die Themenwelt der PJ mitzugestalten und mitzubearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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