2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine so grosse Show abziehen beim Job - Interview.
Good Cop-Bad Cop, Betriebsleitung und HR Leitung. Die HR Leitung könnte, mittels man ihr einen Besen gibt, sofort damit davonfliegen. So etwas von unsymphatisch, das ich in 5 Jahren HR noch nicht gesehen habe. Verbreitet gleich vom ersten Interview an eine Angst Kultur. Zudem stellte sie sich als zugehörige der Geschäftsleitung vor, was sie zu dem Zeitpunkt nicht mal war.
Doch mal überlegen ob man Monatslohn zu Rate ziehen kann