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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
HomeofficeKommunikation ist sehr gut.
Ich arbeite gerne dort
Immer ein Ohr offen für alle
Pünktliche Lohnzahlung, konstruktiven Austausch mit der neuen Geschäftsleitung, den Wunsch die Arbeitsbedingungen zu verbessern
Das sie immer ein offenes Ohr haben
So ziemlich alles
-Textfeld zu klein-
Habe ich bereits erwähnt.
Viel zu vieles.
ziemlich alles
Der Umgang mit dem Personal ist unterirdisch
Die stärken der Mitarbeiter besser ausnutzen
Arbeitnehmer achten
Einheitlicher Umgang untereinander und miteinander auf jeder Ebene.
Interne Kommunikation ist verbesserbar (Interne Informationen/Prozesse)
Mitarbeiter an der Front mehr einbinden in neue Ideen
-Alles
-Vertrauen ist gut, Kontrolle wäre besser
Der am besten bewertete Faktor von Prodoba ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird sehr darauf geschaut das die ältern Kollegen nicht mehr die schweren Aufgaben zugeteilt bekommen
Das Alter zahlt sich aus.
ist vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prodoba ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Von oben herab, keine Wertschätzung
Könnte besser sein
Was ist das?
Bei der Kommunikation wird manchmal leider ein wenig gespart.
Könnte besser sein. Muss noch daran gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich
Der Arbeitgeber hat immer ein Ohr offen dafür
Weiterbildungen sind möglich
Nicht vorhanden.
Keine Mitarbeiter Weiterbildung, keine Beteiligung an Kursen
