11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt sehr gut, da oft direkt durch Kunden beauftragt praktisch keine Überstunden zwingend
Es gibt interne Schulungen und Angebote für Zertifizierungen, auch externe können absolviert werden
Sehr guter und netter Austausch unter den Kollegen
Sehr schöne Büros, eigenes Mobiltelefon mit unbegrenzter Nutzung, flexible Arbeitszeiten und Home Office
Je nach Projekteinsatz unterschiedlich, in der Regel jedoch sehr interessantes Umfeld
PRODYNA fordert (vernünftig) und fördert (überdurchschnittlich)
PRODYNA ist noch nicht so bekannt in der Schweiz, hat aber langjährige Kundenbeziehungen.
Es ist möglich, dass in Kundenprojekten mal etwas mehr Einsatz gefordert wird. Dies kann man jeweils bei Gelegenheit wieder kompensieren.
Interne Weiterbildungen und Beteiligung an Zertifizierungen. Mentoringprogramm.
Etwas über dem Durchschnitt
Mitarbeiter durften bei der Aktion 'Be active for a good purpose' mit Sportlichen Aktivitäten einen Spendentopf für die Entwicklungshilfe füllen.
Ist oftmals schwierig, weil wir in verschiedenen Projekten unterwegs sind. Die Firmenevents und TECH-Community Treffen machen dies wieder wett.
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Die Hierarchien sind sehr flach und das Top-Management hört jedem einzelnen Mitarbeiter zu.
Fair
Fair und direkt
In der Regel ist man in interessanten Kundenprojekten unterwegs und kann mit neuen Technologien arbeiten.
Nette Kollegen, offene und freundliche Atmosphäre
Noch nie was schlechtes über PRODYNA oder die Kollegen gehört
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen
PRODYNA investiert sehr viel in die Entwicklung der einzelnen Kollegen. Sei es durch lokale Events (TECH) oder durch PRODYNA-weite Weiterbildungsstratgien wie Cloud Computing
Als Gesamtpaket super
Es wird versucht regional zu denken und zu handeln. Lokale Einrichtungen werden durch spenden unterstützt.
Man ist und fühlt sich nie alleine in einem Projekt
Man kann seine Probleme und Anliegen direkt besprechen
Neuste Hardware, neueste Software - je nachdem was man möchte
Genügend offizielle und nicht offizielle Kanäle um Informationen zu bekommen (Townhalls, Jour-fix, Newscalls)
alle sind willkommen
Unterschiedliche Projekte bei unterschiedlichen Kunden in unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichsten Herausforderungen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man stützt sich gegenseitig im Team. Leistung wird gesehen.
Es wird sehr viel in Weiterbildung investiert.
Es gibt immer wieder Spendenaktionen und Sponsoring.
Innerhalb des Teams wird klar und direkt kommuniziert.
Traumhafte Büros, sehr gutes Equipment.
Es gibt viele unterschiedliche Kommunikationskanäle. Man kann sich die aussuchen die passen.
Je nach Projekt unterschiedlich. Es wird auf die Spezialgebiete des jeweiligen Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Culture
HR
Open Communication
Teamspirit
Interessting projects
You are doing well!!!!
Die PRODYNA bietet ihren Mitarbeitern gute Möglichkeiten, sich weiter zu bilden. Die Kosten für Weiterbildungen (z.B. Prüfungen) werden häufig übernommen.
Der Zusammenhalt sowie die Bereitschaft der Mitarbeiter, sich gegenseitig zu unterstützen.
Die PRODYNA ist eine Beratungsfiirma, was dazu führt, dass viele der Kollegen in Kundenprojekten arbeiten.
Durch Team-Events und sonstige Treffen sowie durch ein Mentorenprogramm wird der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit gefördert. Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
dass man sich entwickeln kann und eine kompetente, leistungsbereite Atmosphäre vorherrscht.
dass man sich stark auf ausgewählte, weit verbreitete Technologien fokussiert.
das eigene Profil hinsichtlich der Technologien etwas breiter fächern
Abhängig vom Projekt, unter den Kollegen aber sehr gut
Firma ist in der Schweiz noch recht unbekannt, aber am wachsen. Hat in Deutschland gutes Image.
Projektabhängig. Überstunden im Projekt sind aber selten. Jedoch können Weiterbildungen zusätzliche Zeit neben der Arbeit erfordern.
Sehr viele Weiterbildungen möglich. Man kriegt zu Beginn aufgezeigt, wie man sich innerhalb der Firma im Bezug auf Können und Karriere entwickeln kann. Die Weiterentwicklung wird etwa im Jahresrythmus besprochen. Leider ist sie stark auf bestimmte (weitverbreitete) Technologien fokussiert.
Kompetente und hilfsbereite Kollegen
Nehmen regelmässig an Events teil, bringen einem regelmässig auf den aktuellen Stand über die Geschäftsentwicklung, geben Rückendeckung
Projektabhängig, die zur Verfügung gestellte Ausstattung ist aber sehr gut.
Man ist gut informiert was in der und um die Firma los ist. Aufgrund der kleinen Grösse laufen aber noch nicht alle internen Prozesse ganz rund.
Normales Gehalt, Pensionskasse bei einer etablierten Lebensversicherungsgesellschaft. Private Nutzung des Equipments kann man als Benefits anschauen.
Abhängig vom Projekt, im allgemeinen aber sehr interessant
Als Consultant hat man 100% reisebereit zu sein. Dies ist grundsätzlich schwer mit Familie zu vereinbaren. Reisezeit ist Freizeit.
Bedarf es das Projekt, muss auch Mehrarbeit und Arbeit an Wochenenden geleistet werden. Bis 15% Mehrarbeit als vertraglich vereinbart wird als Tugend angesehen.
Allerdings:
Es wird auf Wünsche bzgl. Einsatzort Rücksicht genommen. Grosser Mehraufwand ist durch Freizeit auszugleichen. Arbeitet man in einer Woche oder zwischen Projekten einmal weniger, als vertraglich vereinbart, hat dies i.d.R. keine Konsequenzen.
Fest definierte und granulare Karrierestufen.
Bezahlte Trainings.
Bezahlte Zertifizierungen.
Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Teamleads immer als Vertrauensperson verfügbar. Anliegen werden ernst genommen und priorisiert behandelt.
Das bereitgestellte Equipment ist für die gängige Arbeit mehr als ausreichend. Ist aber etwas defekt, ist man auf den Support in Frankfurt (Deutschland) angewiesen. Die Arbeitsräume im Basler Office lassen keine Wünsche offen.
Normalerweise ist man als Consultant aber beim Kunden vor Ort, wo weder man selbst noch PRODYNA wirklich Einfluss auf Arbeitsräume und -Material haben.
Durchschnittlich.
Ein Unternehmen, das noch ganz am Anfang steht, aber dank der deutschen Muttergesellschaft bereits jetzt sehr strukturiert und prozessorientiert arbeitet. Gleichzeitig wird jedem einzelnen aber dort wo es möglich ist, Flexibilität und Individualität entgegen gebracht. Das familiäre Verhältnis im Team ist super.
Es wird viel gefordert aber dafür auch viel zurück gegeben.
Karriere wird hier individuell geplant. Es gibt Weiterbildungsmassnahmen die für jeden verpflichtend sind und Grundbausteine darstellen. Darauf aufbauend kann jeder selbst entscheiden, in welche Richtung er sich entwickeln möchte. Auf Basis dessen werden Weiterbildungsmassnahmen vorgeschlagen.
Trotz der räumlichen Trennung ist der Zusammenhalt sehr gross, jeder unterstützt jeden, die Zusammenarbeit ist geprägt von Teamorientierung und Professionalität
Ein absoluter Glücksfall, hier arbeiten alle an einem Strang zum Wohl des Unternehmens, es werden klare Vorgaben und Ziele gemacht, die für jeden verständlich sind und umgesetzt werden können.
Sehr gute Arbeitsausstattung. Jedem stehen Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Die Büroräumlichkeiten in Basel sind top ausgestattet und liegen zentral. Ist man als Consultant nicht im Projekteinsatz steht es einem frei, ob man im Büro oder im Home Office arbeitet.
Die Aufgabenbereiche sind klar, dadurch, dass es sich um ein Beratungsunternehmen handelt, müssen natürlich auch einmal Projekte und Aufgaben umgesetzt werden, die nicht so viel Spass machen. Die Arbeitsbelastung ist damit auch oft vom Kunden abhängig. Vom Unternehmen selbst erhält man jeweils volle Rückendeckung.
So verdient kununu Geld.